Я являюсь разработчиком и веб – программистом, работаю в бюджетной организации разработал и создал сайт самостоятельно с нуля более четырех лет назад, поддерживаю полную его работоспособность, администрирую, наполняю графическими элементами, в том числе созданными самостоятельно, и наполняю контентом по сей день. Сайт продвинут в топы яндекса собственными силами.
Стал вопрос об уходе и расторжении договора найма в связи недавней реорганизацией около трех месяцев назад и созданием нового юридического лица, а так же существенным уменьшением заработной платы, более того работодатель требует в приказном порядке разработку нового дизайна сайта, логотипов, фирменного стиля и прочего. Хотя раньше, к старому работодателю я нанимался для того чтобы администрировать и своевременно наполнять контентом сайт, и так как сайта самого у работодателя не было, было принято совместное решение с руководителем бюджетной организации о создании моими личными силами и средствами сайта, отвечающего всем требованиям работодателя, разработка логотипа, а так же фирменного стиля с работодателем этот вопрос обсуждался в индивидуальном порядке и за его счет, так сказать из его кармана наличными, не государственного!
Срок оплаты на хостинге через месяц подходит к концу и организация не торопиться его оплачивать, а может и не хочет вовсе, я принял решение самостоятельно оплатить из своего кармана, а так же изменить учетные данные в хостинге и перевести регистрацию сайта с юридического на частное то есть на меня, и при увольнении оставить сайт себе со всеми ключами, или просто отключить его.
Имею ли я со всех юридических аспектов 100% и гарантированные законом права на свой сайт созданный самостоятельно, и только лишь своими силами в бюджетной организации?
Имею ли право на полное присвоение сайта себе, и в дальнейшем распоряжаться сайтом на свое личное усмотрение, вплоть до полного удаления сайта хостинга и бызы-данных к нему без объяснения причин работодателю?
По общему правилу, всё, что создано работников в связи с исполнением трудовых обязанностей, принадлежит работодателю. А Вы хотите переоформить сайт организации на себя, как на физическое лицо, либо вообще удалить его, т.е. уничтожить сайт Вашего работодателя. Вы же его создали в связи с работой у данного работодателя.
Если у Вас не было письменной договорённости по поводу создания сайта на особых условиях, то такие действия чреваты неприятностями.
С ФЛ был заключен договор подряда на разработку сайта. Стоимость - 900 000 р. ФЛ не ялвяется ни ИП, ни ЮЛ. Разработка сайта заключается в разработке дизайна и разработке функциональной части. Эти работы могут выполняться как одним подрядчиком, так и разными, но при этом, в данном конкретном случае, разработка функциональной части сайта невозможна без разработки дизайна.
Предпринимательская деятельность - это деятельность, ..., направленная на СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ получение прибыли. Такой договор был заключен единожды. Можно ли данную работу рассматривать как систематическое получение прибыли, учитывая, что она состоит из нескольких частей, но все они выполняются в рамках одного договора. Срок действия договора - 6 месяцев.
Наиболее подходящие коды ОКВЭД для оформления ИП - дизайн-студия (разработка логотипов, фирменного стиля, упаковок, визиток. Веб-дизайн, создание сайтов), попадают ли данные виды деятельности под УСН, нужна ли лицензия!
Заранее Благодарю!
Меня интересует, какой код (ОКВЭД 2001 ред 1) основного вида деятельности мне нужно указать при регистрации ИП если я планирую занимать графическим дизайном - обработка, ретушь, монтаж цифровых фотографий. Создание и подготовка к печати цифровых дизайн макетов (реклама, макеты для печатной продукции - каталоги, меню). Разработка фирменного стиля. Веб дизайн. Вообщем создаю красивые картинки которые потом печатают, публикуют, но уже другие лица.
Необходимо разработать ряд документов (договоров) для разработки сайта и мобильного приложения
1. Разработка документов для сайта и мобильного приложения
1.1 Пользовательское соглашение посетителя сайта
1.2 Согласие клиента на хранение и обработку персональных данных
1.3 Информирование клиента об использование на данном ресурсе файлов ckooke
1.4 Информация представленная на сайте не является публичной офертой
1.5 Сайт является информационным ресурсом и носит ознакомительный характер
1.6 Договор ("заточенный" под Заказчика) по разработке сайта (лендинга)
1.7 Договор ("заточенный" под Заказчика) по разработке мобильного приложения
1.8 Договор о нераспространении (коммерческой тайны) для разработчика сайта
1.9 Договор о нераспространении (коммерческой тайны) для разработчика мобильного приложения
1.10 Договор о передаче авторских и исключительных правах на создание сайта, мобильного приложения и разработки логотипа
1.11 Консультация (с примером оформления в виде файла/документа) по способу фиксации авторских прав (отправкой идеи себе заказным письмом и т.д.)-имеется идея по разработке мобильного приложения, но я не программист и не дизайнер.
Интересует сроки разработки и стоимость по каждому документу отдельно или за все.
У меня есть веб-студия занимающаяся созданием сайтов организаций. Хочу заключить договор на создание веб сайта организации. Можно ли в предмете договора прописать, что Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязанности по разработке корпоративного сайта (в дальнейшем – Сайт) Заказчика. Не включая в него работы по техническому заданию и авторские права на дизайн сайта. Какие правовые последствия могут наступить для меня если я не включу в договор выполнение работ по техническому заданию и авторские права? Насколько это будет правомерно? Кому будут принадлежать авторские права на этот сайт?
Можно ли вернуть денежную сумму за создание сайта, если сайт не создан и компания не желает проводить дальнейшие работы по созданию сайта и выхода его в эфир. Отказывается устранять недочеты по разработке веб сайта. Есть ли у нас шансы при обращенн в суд?
Я занимаюсь разработкой сайтов. 24 августа с клиентом был заключен договор на создание сайта. Был получен аванс в N руб. В условия договора было указано что, разработка сайта начинается только после утверждения клиентом дизайна, т.е. дизайн после не меняется. Дизайн был утвержден, мы приступили к разработке сайта. Но потом клиент потребовал изменить и доработать дизайн. Мы выполнили просьбу, причем не один раз. Потом клиент пропал на несколько месяцев, так и утвердив его. Сейчас он свалился как снег на голову и требует вернуть ему аванс за не соблюдение условий договора, либо он подает в суд. И последнее. В договоре было указано что заказчик обязуется предоставить необходимые материалы для заполнения сайта, что с его стороны тоже не было сделано. Прав ли он?
Был разработан дизайн принтов для печати на ткани. Для разработки дизайна принтов использованы изображения с фотостоков, которые были оплачены заказчиком. Для разработки дизайна принтов использовались также изображения находившиеся в свободном доступе в интернете, т.е. авторство не известно, одно из них использовалось не напрямую, а было переосмысленно, т.е. использовалось как вдохновение. Нужно оформить договор на разработку дизайна и создания макетов для печати. Могут ли быть проблемы, претензии к исполнителю по поводу использования изображений таким образом? И кому в итоге сдачи работы исполнителя заказчику принадлежат права на дизайн принтов?
У меня такой вопрос, есть сайт, который разработала наша компания, но есть еще несколько сайтов, которые пользуются разработанным нами контентом. (рендеры, планировки, элементы дизайна) Можете сказать куда нам следует обратиться для того, чтобы закрыть эти сайты и как мы можем подтвердить то, что сайт разрабатывали именно мы? Договор на оказание услуг по проектированию и созданию сайта у нас есть, так же имеются все исходники. Есть еще такой нюанс, сайты в основном находятся на серверах за территорией РФ.
Я планирую создавать веб-сайты (от имени своего ИП) для одного партнерского ООО - в формате массовой разработки.
ООО - далее будет мои разработанные сайты передавать своим клиентам (клиентам ООО).
Массовая разработка - т.к. сайтов планируется много - не менее 2 сайтов в месяц.
Раньше я никогда так не работал.
Всегда делал отдельный договор с ДС'ками для каждого клиента.
И через посредников также раньше никогда не работал.
Всегда напрямую заключал договор между моим ИП и Заказчиками сайтов.
Основные вопросы.
Возможен ли такой формат взаимодействия с ООО?
Как я могу защитить в таком случае свои права? (основное право на то, что моё ИП разработчик сайтов, а ООО которому передаются работы - является партнером. Этот партнер далее передает мои сайты своим клиентам)
Правильно ли я понимаю, - нужен рамочный договор между моим ИП и ООО?
ДС'ки в этом случае, будут регламентировать в рамках единого договора обслуживания, разработку каждого нового сайта?
