15.04.16 г. вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. В этот же день подписала уведомление о сокращении моей должности. Достигнута договоренность с работодателем о досрочном сокращении 29.04.2016 г. Как будет рассчитано выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск? С 15 по 29 апреля работаю в своей должности, с прежним окладом. Спасибо.

04.16 г. вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет.

Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?

На работе меня предупредили, что 21 февраля мне вручат уведомление о сокращении (сокращение численности). Я хочу, чтобы днем увольнения считалось 21 февраля и чтобы меня уволили по сокращению с выплатой дополнительной компенсации за 2 месяца + выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. Как мне поступить в момент вручения уведомления, чтобы достигнуть желаемого?

Читать ответы (5)

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Практически сразу после моего ухода в отпуск произошла реорганизация и моя должность подлежит сокращению. Скоро мне выходить на работу, но получается, что выходить некуда. Как меня должны уволить, что заплатить при увольнении и каким образом должно быть рассчитано выходное пособие при сокращении, если три года я находилась в отпуске по уходу за ребенком и моей должности в штатном расписании уже нет?

Читать ответы (4)

Вопросы о сокращении должности и компенсации за неиспользованные отпуска в Сбербанке

У меня такая ситуация: работала в Сбербанке по срочному договору на период отсутствия основного работника, ушла в декрет и соответственно в отпуск по уходу до 3 х лет. За это время произошло сокращение моей должности, вышла на работу подписала уведомление о сокращении в котором не говорится о выплате компенсации за все неиспользованные отпуска, правомерно ли это? И еще предложили самую низкую должность с низкой оплатой труда, могу ли я претендовать на свою должность со своим окладом или же нет?

Читать ответы (1)

Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате

22 апреля закончился отпуск по беременности и родам (140 дней). За предыдущие года есть неиспользованные отпуска 11 к.дней (2009-2010), 28 к.д (2010-2011), 28 (2011-2012) и 9 дней (дополнительных от работодателя). Сами дни работодатель разрешил добавить к отпуску по уходу за ребенком, но возможно не оплатит. Вопросы: 1. когда лучше написать заявление на неиспользованный отпуск до отпуска по уходу за ребенком или после? 2. как будет производиться расчет выплат отпускных и пособия по уходу за ребенком? 3. Сколько дней неиспользованного отпуска обязан оплатить работодатель, а сколько нет? 4. через какое время можно взять отпуск после выхода на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитывается выходное пособие при закрытии комбината в случае отпуска по беременности и уходу за ребенком?

Я с июня 2015 по февраль 2017 находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вышла на работу в марте сего года. С 15 апреля комбинат на котором я работаю закрывают. Как мне будет рассчитано выходное пособие? Спасибо.

Читать ответы (8)

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении до окончания отпуска по уходу в 2015 году

Если я отгуляла свой отпуск в 2014 г. и ушла в декрет. При увольнении до окончания отпуска по уходу, мне положена компенсация за неиспользованный отпуск в 2015 году? И как будет рассчитана такая компенсация, из пособия по уходу или от моей заработной платы до декрета?

Читать ответы (2)

Вопросы и неопределенность - чего ожидать по окончании декретного отпуска без главной бухгалтерской должности и

23 декабря 2013 г. я ухожу в декретный отпуск, а 1 октября 2013 г. меня уведомили о сокращении моей штатной единицы. С 1 января 2014 г. должности главного бухгалтера нет. я нахожусь в декретном отпуске, что ждет меня по окончании отпуска, смогу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие по сокращению, если в учреждении нет для меня вакантной должности.

Читать ответы (1)

Исчисление компенсаций и пособий при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 30 декабря 2015 г. организацию, в которой я работаю, ликвидируют. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.п. Предыдущие 12 месяцев мой доход=0. Из расчета чего будут рассчитываться все мои компенсации и пособия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

04.16 г. вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет.

Самара - онлайн услуги юристов