Право на 30-дневный отпуск без сохранения заработной платы для пенсионера-ветерана труда с опытом работы 43 года - основание и статья закона.
Я, пенсионер (стаж работы 43 года), работаю на пенсии уже 12 лет (научный сотрудник), являюсь ветераном труда. Имею ли я право на 30-дневный отпуск без сохранения заработной платы и на основании какой статьи какого закона? Заранее благодарю за разъяснение.
Добрый день! Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Таким образом работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). В отдельных случаях законом устанавливается предельный срок отпуска. Например, для государственных и муниципальных служащих он составляет один год (ч. 15 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).
СпроситьТолько 14 дней имеете право взять согласно ст. 128 ТК РФ.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Ветеран труда в возрасте 58 лет продолжает работать - имеет ли он право на 30-дневный отпуск?
Право на отпуск без сохранения заработной платы для пенсионера-ветерана труда в Ленинградской области - основание и статья
Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?
Когда были отменены льготы ветеранам труда
Я работаю учителем, стаж работы 39 лет. Имею ли я право на годовой отпуск без сохранения заработной платы?
Особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий согласно Закону О Ветеранах
Максимальный размер и возможность отпуска без сохранения заработной платы для пенсионеров с длительным стажем
