Рабочий график для родителя-одиночки с двойняшками - работа на сельхоз предприятии

• г. Павлово

Я нахожусь в разводе, воспитываю двойняшек 5 лет одна, работаю на сельхоз предприятие. На какой рабочий график я могу рассчитывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет особых привилегий. Имеете право только на установление режима неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) в рамках установленного режима труда согласно статье 93 ТК РФ. Оплата труда пропорционально отработанному времени. Имеете право на ежегодный отпуск в удобное для вас время.

Спросить

Павлово - онлайн услуги юристов

Ирина
26.01.2016, 07:44

Статус одинокой мамы в разводе - возможное уменьшение рабочего времени и зарплаты

Если я нахожусь в разводе и воспитываю ребенка одна - являюсь ли я одинокой мамой? И если да, то на какое уменьшение рабочего времени я могу рассчитывать? Уменьшение рабочего дня на какое количество часов? Или уменьшения рабочей недели? И в какой пропорции уменьшается заработная плата? И уменьшение зарплаты касается только оклада или премиальной части тоже?
Читать ответы (1)
Александр
10.01.2016, 22:47

Измененный рабочий день в МВД для матери-одиночки с ребенком

Я нахожусь в разводе с мужем, у меня двух годовалый ребенок, я хочу выйти на работу, работаю в МВД какой рабочий день у меня будит установлен в связи с тем что ребенка я воспитываю одна?
Читать ответы (1)
Елена
21.11.2012, 14:15

Я одна воспитываю сына 15 лет, нахожусь в разводе, алименты получаю нерегулярно, других источников дохода нет.

У нас на работе ожидается сокращение штатов. На предприятии работаю с 2009 года. Могут ли меня сократить? Я одна воспитываю сына 15 лет, нахожусь в разводе, алименты получаю нерегулярно, других источников дохода нет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
28.04.2022, 22:42

Какие права у работника с 0,5 ставки и неопределенным графиком работы?

Работаю на 0,5 ставки основной работе. В графике 1/3. Могут ли мне сменить график без моего согласия, если в трудовом договоре график не прописан. И могут ли меня уволить, если я отказываюсь от работы в новом графике, если я в разводе и воспитываю ребёнка 11 лет?
Читать ответы (1)
Анна
12.06.2009, 20:23

В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет).

Я работаю на предприятии в отделе кадров 15 лет. Предприятие периодически переименовывалось, а в данный момент на базе этого предприятия создается предприятие ООО, в которое практически все сотрудники переходят в полном составе. В настоящее время в отделе кадров 1,5 ставки. Я работаю на полную ставку, а сотрудница на пол ставки. В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет). В новом созданном предприятии есть полная ставка кадровика, но правомерно ли действие работодателя, который берет на эту ставку второго кадровика, которая отработала на предприятии в этой должности 10 месяцев?
Читать ответы (1)
Лариса
01.10.2010, 17:52

Имеют ли право рабочие получить денежные выплаты (среднюю заплата за 2 месяца и расчётные) со старого предприятия?

Предприятие на котором работал отец, признало себя банкротом, и сократило рабочих. Наследующей день это же предприятие приняло рабочих назад, но по всем бумагам уже оно считалось новым предприятием. Имеют ли право рабочие получить денежные выплаты (среднюю заплата за 2 месяца и расчётные) со старого предприятия?
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
04.08.2018, 14:00

Как изменить график работы на 5/2 в учетом моих обязанностей воспитания детей

У меня двое детей 5 и 8 лет, в разводе, воспитываю одна. График работы 2/2 с 8-21.организация большая графики разные есть и нормальный трудовой день, сменный, и сокращенный, гибкий график... так прописано у меня в трудовом (просто все перечислено). прошу перевести на график 5/2 отказывают, говорят пиши по собственному желанию. Увольнятся? Есть чем я могу оперировать, чтоб мне рабочий день до 6 ч сделали? Некому мне забирать ребенка с детского сада.
Читать ответы (2)
Светлана Васильевна
06.07.2016, 10:59

Вопрос - Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки, находясь в разводе и воспитывая двух несовершеннолетних детей?

Нахожусь в разводе воспитываю одна двоих несовершенно летних детей 5 и 8 лет, могу ли я уволился без двухнедельной отработки и по какой статье мне это лучше сделать, спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.11.2014, 16:26

На предприятие проходит сокращение. У меня двое детей 5 и 13 лет воспитываю одна, в разводе. Могут ли меня сократить?

На предприятие проходит сокращение. У меня двое детей 5 и 13 лет воспитываю одна, в разводе. Могут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Мария
10.02.2017, 11:28

Ожидается сокращение штатов на предприятии - Будут ли сокращены работники с семейными обязательствами?

У нас на работе ожидается сокращение штатов. На данном предприятии я работаю с 2010 года. Могут ли сократить меня, я одна воспитываю двоих детей 2011 года рождения, нахожусь в разводе, алименты не получаю (официально). Других источников дохода нет.
Читать ответы (2)