Отпуск без содержания - отказ от продления, требование увольнения и неуплата заработной платы
Меня отправили в отпуск без содержания. Заявление я подписала. Когда срок закончился отпуска мне перезвон или и сказали что выходить не надо, отпуск продляют. После мне перезванивают и просят написать заявление на увольнение. Я не соглашаясь ведь тогда я лишусь компенсации. Могут меня уволить по статье, за то что дальше заявление не продлилось. Плюс ко всему мне не заплатили за январь и февраль и немного за март.
Здравствуйте! Не могут уволить за отказ в написании заявления.Выходите на работу и требуйте оплаты вынужденного простоя согласно ст.157 ТК РФ.При отказе обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьМогут уволить и за прогул. Скорее всего эта акция и готовилась именно таким образом, т.к. формально вы не вышли на работу и попали в эту ловушку. Но это только предположения. хотя и обоснованные.
Спроситьподавайте жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьБатайск - онлайн услуги юристов
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?
