Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
В октябре 2012 года я устроилась на работу, в марте 2013 ушла в декрет, отгуляв неделю отпуска. В мае 2016 я выхожу на работу. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск через три месяца, в августе 2016 г?
Можете уйти в отпуск в августе , но по соглашению с работодателем. В октябре заканчивается ваш первый рабочий год (Период отпуска по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск согласно ст. 121 ТК РФ ), до окончания которого отпуск за первый рабочий год должен быть предоставлен. Ст. 122 ТК РФ . Отпуск входит в период, за который он предоставляется.
Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможен только с согласия работника согласно ст. 124 ТК РФ .
Спросить