Хотят штрафовать за использование мобильного телефона на рабочем месте.

• г. Улан-Удэ

Хотят штрафовать за использование мобильного телефона на рабочем месте.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это незаконно, если Вы не подписывались в документах, которые это запрещают, Анотон

Спросить

Подобный штраф будет неправомерным,так как он не предусмотрен законодательством

Спросить
Анотон
26.04.2016, 05:54

Можно предложить такой заголовок - Штрафы за использование мобильного на работе - законность и права работника

Хотят штрафовать за использование мобильного телефона на рабочем месте, законо ли это, и если это не законо, и я не согласен подписывать бумаги по этому приказу от работадателя, а организация частная могут попросить и уволиться раз не хочешь соблюдать порядки фирмы, как быть в даном случае.
Читать ответы (2)
Руслан
10.06.2015, 22:37

Имеет ли видеосъемка на личный телефон инспектора ГИБДД юридическую силу в суде и требуется ли сертификат на его использование?

Инспектор Гибдд зафиксировал правонарушение на свой личный телефон. Эта видеосъемка имеет ли вес в суде? И должна ли быть у этого мобильного телефона сертификат на его использование? Или документы на его использования? Ответьте ясно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
25.01.2016, 00:26

Имеет ли право гость гостиницы снимать на видео мобильного телефона администратора этой гостиницы на рабочем месте?

Имеет ли право гость гостиницы снимать на видео мобильного телефона администратора этой гостиницы на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Оксана
01.04.2017, 20:16

Скажите, пожалуйста, могут ли оштрафовать фармацевта в аптечной сети за использование телефона на рабочем месте?

Скажите, пожалуйста, могут ли оштрафовать фармацевта в аптечной сети за использование телефона на рабочем месте?
Читать ответы (5)
Елена
14.03.2016, 21:56

Вопрос об увольнении за разговоры по телефону в офисе - определен ли запрет в трудовом распорядке?

Мне сделали предупреждение о разговорах по телефону в рабочее время по мобильному в коридорах офиса. Вплоть до увольнения. Подскажите, пожалуйста, могут ли уволить, если в правилах трудового распорядка (я, правда, не помню, чтоб там такое было прописано), который я подписала, был прописан запрет на использование мобильного телефона в рабочее время?
Читать ответы (8)