Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как наилучшим образом уволиться из частной фирмы и минимизировать потери при поиске работы через службу занятости?

02.05.2016, 09:39
• г. Москва

Хочу уволиться из частной фирмы. Как лучше это сделать? По сокращение или по собственному, чтобы потом прийти в службу занятости с наименьшими потерями?

Читать ответы (3)
Служба занятости
Частная фирма
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! По сокращение, так как больше получите

Спросить

Выгоднее увольняться в связи с сокращением штата.

Но никакой частный работодатель (в здравом уме) не допустит такого увольнения.

Тем более, что такое увольнение - это инициатива самого работодателя, но никак не работника.

Спросить

Увольняйтесь по соглашению сторон. В соглашении можете указать сумму компенсации, которую Вам выплатит работодатель при увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги