Отсутствие полной выплаты гарантированных по закону Украины социальных выплат на детей - причины и обещания, оставшиеся не выполненными

Скажите пожалуйста, социальный педагог в течении 4 месяцев не делала мне мои социальные выплаты по закону. И вот если социальный педагог не делает социальные выплаты то по какому закону её можно привлечь? Спустя 4 месяца я получила выплаты Но по какому закону её можно привлечь? Напишите пожалуйста закон Она мне очень много проблем создала за эти 4 месяца.

Почему инвалиду 1 группы с детства, который проживает один, приходится платить за надомное социальное обслуживание за гарантированные государством социальные услуги?

Почему были приняты различные госты о социальном обслуживании, например, ГОСТ Р 52142 - 2013 Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг, ГОСТ Р 52143 "Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг". Оценка качества социального обслуживания, виды социальных услуг прописаны в ФЗ №442 №Об социальном обслуживании". Какой смысл составлять ГОСТ тогда?

ПРОВЕРКА СОЦИАЛЬНЫХ НАЧИСЛЕНИЙ ИТОГОВАЯ СУММА ВАШЕЙ ВЫПЛАТЫ: 361 890 руб. 00 коп. Личный социальный счет не открыт Открытие личного социального счета Для получения выплат социальных начислений необходимо открыть единый личный социальный счет в системе соц. обеспечения. На данный счет ежемесячно будут поступать социальные начисления от всех ведомственных органов. Полученные денежные средства будут доступны к немедленному выводу с личного соц. счета на Ваши персональные банковские реквизиты. Открытие личного социального счета производится посредством ведомственного налогового сбора в размере 171 рубль 00 копеек Резервный фонд: 89 855 400 руб. Стабилизационный фонд 94 521 790 руб. Что это?

Как получить социальные выплаты или заключить социальный контракт.

Я, гражданка Украины, имеющая статус вида на жительство в РФ с 2016 года, переехала на постоянное жительство в Республику Крым. Вместе со мной на постоянное жительство прибыл находящийся под моей опекой 9-летний внук. Опека мне была назначена органами опеки на территории Украины в 2018 году (в связи с лишением его родителей родительских прав). Сразу же по прибытию вместе с подопечным в Крым я обратилась в орган опеки для постановки на учет. Мы были поставлены на учет до получения личного дела ребенка из Украины. Запросы были отправлены самим органом опеки в Украину, однако оттуда ответ не пришел. (В связи с запретом органам государственной власти Украины на общение с органами государственной власти в Крыму.) Предполагая такое развитие событий, на основании имеющихся у нас документов по опеке, мне выдали справку о постановке на учет с выдачей удостоверения опекуна. После этого нас направили в Департамент труда и социальной защиты для оформления ежемесячной социальной помощи. Наше заявление приняли к рассмотрению после того как я привезла дополнительно из Украины справку о прекращении мне денежного пособия на территории Украины. Через месяц мне поступил письменный отказ в выплате, по причине того, что опека была назначена не на территории РФ.Но Закон говорит, что это пособие выплачивается опекуну-иностранцу при условии постоянного проживания в РФ. Прошу разьяснить. Спасибо!)

Скажите пожалуйста, может ли социальный педагог одного техникума потребовать распечатку у другого техникума о том, сколько получал студент оставшийся без попечения родителей социальные выплаты? И по какому закону ей это разрешено? Как никак это же личные данные студента.

Работаю в социальной службе медсестрой в медико-социальном отделении. Два месяца назад меня ознакомили с приказом о перепрофилировании отделения в социальное. Руководство не хочет увольнять по сокращению, предлагают работу социальным работником либо уволиться по собственному желанию. Предложенная работа меня не устраивает, по собственному желанию увольняться тоже не желаю. Как по закону они должны меня уволить?

Я занимаю должность зам. руководителя в социальной сфере, курирую службу социальное обслуживание на дому. В письме обслуживаемого клиента были выражены недовольства в адрес социального работника, который обслуживал его один месяц на период очередного отпуска постоянного работника. Выяснилось, что социальный работник не предоставлял услуг клиенту, заполнил акт, выполненных социальных услуг и сдал в бухгалтерию. Узнав об этом из письма, акт вовремя изъяли, оплата не прошла. Но факт, остался фактом. Так как я курирую эту службу руководитель вынес мне выговор и лишение квартальной премии - 100%. Должностные свои обязанности я исполняю, постоянно посещаю участки обслуживаемых клиентов, провожу семинары и тех. учебы почти что каждый понедельник с заведующими отделениями, постоянно заостряя внимание о недопустимости подобного. Тем не менее социальный работник поступила так самостоятельно. Я тоже должна понести за это наказание? Если у меня не было в этом году других наказаний (но в 2010 году было дано замечание, также за социального работника), мне сразу могут дать выговор и одновременно лишить квартальной премии? У нас 200 социальных работников, бываю разные проблемы в работе с клиентами, меня должны наказывать постоянно если социальный работник совершит какой-нибудь проступок или меня могут наказать только за мои проступки? Почему я должна получать наказание не за свои провинности, а за провинности других людей? Могу ли я это оспорить?

Не могу понять, у вас на сайте один юрист отвечает, что пособие по безработице - это не социальное пособие, другой - что это социальные выплаты. Или пособие и выплаты - это разные понятия.