Возможность работы стропальщиком с пунктом подъем тяжестей вручную при отсутствии соответствующей инструкции
Работаю стропальщиком при прохождении медкомиссии поставили пункт подъем и перемещение тяжестей вручную правомерно ли это если в инструкции стропальщика про это нет ни слова.
Разъясните подробнее, пожалуйста, формулировку - Подъем и перемещение тяжестей 7 кг постоянно в течение рабочей смены (особо интересует слово постоянно) согласно нормам.
ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ДЛЯ ЖЕНЩИН
ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ
ВРУЧНУЮ.
Правомерно ли требовать от сотрудников почты поднятия тяжестей (20-30 кг)?
Ведь это превышает установленные норма по допустимому поднятию тяжестей постановлению Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную", т.к. указанным постановлением установлены нормы по подъему и перемещению тяжестей:
- при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): женщинами - до 10 кг;
- постоянно в течение рабочей смены: женщинами - до 7 кг.
Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.2.2.1327—03 и Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" отменены. Что взамен?
Местонахождение стропальщика при работе с краном. На каком расстоянии от груза при его подъеме и перемещении краном может находиться стропальщика?
Работаю слесарем по КИПиА. Заставляют учиться на стропальщика, ссылаясь на производственную необходимость. В трудовом договоре и рабочей инструкции не написано, что слесарь КТПиА должен быть, обязательно, еще и стропальщиком. Доплачивать за совмещение слесаря и стропальщика не хотят. Местный юрист ссылается на Постановление Госкомтруда СССР от 31.01.1985 №31/3-30 пункт 8 подпункт Г. Подскажите, правомерно ли принуждение к учебе и бесплатное совмещение?
Как оформить первую стажировку стропальщику, если на предприятии нет наставников для этой должности?
У меня вот такая ситуация. Как оформить первую стажировку стропальщику, если у нас на предприятии нет стропальщиков, которые могли бы остажировать этого же стропальщика? Объясните процедуру стажировки стропальщиков. За ранее Вам спасибо.
Устраиваюсь на работу. Там имеется фактор производственного шума. При прохождении медкомиссии поставили диагноз тугоухость 1 степени. Медкомиссию не подписывают. Правомерны ли их действия?
Был снят с наркологического учета в 2006 г. при прохождении плановых рабочих медкомиссий до сих пор выдавались справки ЧТО НА УЧЕТЕ НЕ СОСТОЮ. А при прохождении медкомиссии в этом году. Нарколог входивший в состав комиссии. Прохождение медкомиссии не подписал. А направил в наркодиспансер для прохождения наркологической комиссиию объясните пожалуйста на каких основаниях. И какие действия применимы с моей стороны.
День добрый, работаю на севере (районный коэффициент 1.8) во вредных условиях по 1 сетки вредности. Основная профессия электромонтёр, совмещаемая профессия стропальщик. После нового года прекратили доплачивать за совмещаемую профессию стропальщика и внесли эти обязанности в заводскую рабочую инструкцию электромонтера и теперь требуют без доплаты выполнять работу стропальщика.
Заставляю сдавать экзамен по совмещенной профессии. Подскажите правомерно это или нет.