Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ПФ отказывает во включении периода работы без названия организации в стаж - правомерно ли это?

29.04.2016, 04:50
• г. Биробиджан

В трудовой книжке над записью принята не прописано название организации, только стоит печать организации при увольнении. ПФ отказывает мне включать этот период работы в стаж. Предприятие уже давно ликвидировано, из госархива пришел ответ что документов у них нет. Прав ли ПФ?

Читать ответы (1)
Печать организации при увольнении Название организации Печать организации Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Получите письменный отказ от ПФ и обращайтесь в суд о признании записи в трудовой книжки действительной и включении данного периода работы в страховой стаж.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Биробиджан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
24.02.2016, 15:31

Необходимые подтверждения стажа работы на предприятии при увольнении без печати в трудовой книжке.

В трудовой книжке не стоит печать предприятия при увольнении, можно ли по СНИЛСу подтвердить что стаж работы на этом предприятии период работы 2006-2013. Предприятие в архив не сдала документы.
Читать ответы (1)
Галина
22.08.2014, 10:53

Как обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений и включении периода работы в общий трудовой стаж

ПФР не включает в трудовой стаж период работы, в течение которого работодатель не перечислял взносы в пенсионный фонд. Документов по этому предприятию в госархиве нет, что подтверждается справкой из госархива. У меня на руках есть трудовой договор и есть запись в трудовой книжке. Хочу обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений. Кто в данном случае будет ответчиком? Я правильно понимаю, что должна в заявлении просить ПФР включить период работы на этом предприятии в общий трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Любовь Васильевна
02.12.2015, 15:15

Влияет ли отсутствие названия предприятия в последующих записях в трудовой книжке на учет стажа работы в 1978 году?

В трудовую книжку внесены записи по всем периодам сезонных работ с указанием номеров приказов на прием и увольнение. После каждой записи при увольнении стоит подпись руководителя и печать, но название предприятия стоит только вначале первой записи о приеме на работу. Имеет ли право пенсионный фонд не учесть стаж за период работы в этой организации за 1978 год?
Читать ответы (1)
Геннадий Иванович Кун
20.12.2021, 20:10

Как включить период работы без архивных документов в трудовой стаж?

Запись в трудовой книжке заверена печатью для документов, архивных документов нет, в пенсионном фонде исключили этот период работы из стажа, каким образом можно включить этот период работы в трудовой стаж.
Читать ответы (4)
Владимир
15.03.2013, 14:15

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
29.10.2014, 16:57

Проблемы с подтверждением трудового стажа из-за несуществующего предприятия.

В трудовой книжке есть запись об увольнении от 31.12.1993 г и стоит печать прямоугольная с реквизитами и названием предприятия Орджоникидзевский Центр НТТМ СИНТЕЗ, предприятие в настоящее время не существует, в архивах данных нет, другой печати не было, пенсионный фонд не принимает этот стаж.
Читать ответы (8)
Ольга Михайловна
17.01.2015, 01:52

Проблемы с оформлением пенсии из-за отсутствия документов о работе на несуществующем предприятии

Я работала на предприятии уже не существующем сейчас. Документов в архивах города Волгограда нет. В трудовой книжке при оформлении на работу запись,, принята на малое предприятие,, а при увольнении штамп стоит ТОО. Сейчас при оформлении пенсии мне исключают из стажа эти годы. Правы ли сотрудники ПФР? Ведь ТОО и есть малое предприятие?
Читать ответы (2)
Елена
14.09.2014, 20:01

Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски

Чем грозит фальшивая запись в трудовой книжке тому человеку, кто ее сделал? (запись о приеме верная, об увольнении в трудовой поставили только печать без записи, организация уже не функционирует, но не ликвидирована) запись об увольнении оформлена с увеличенным стажем, в связи с тем, что после увольнения из данной организации вся работа была неофициальной. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лобанова наталья васильевна
05.01.2015, 11:04

Как восстановить утерянный трудовой стаж при ликвидации предприятия и отсутствии документов?

Потерян стаж. Предприятие ликвидировано. Утеряна трудовая на предприятии. По ответу из архива приказа об увольнении не было. В трудовой так же предыдущий стаж и так же предприятие ликвидировано но по запросу из архива пришел ответ отрицательный. Ни в ликвидационную ни в архив документы не поступали. Мне надо оформлять пенсию а документов подтверждающих стаж нет. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Алтана
14.05.2019, 23:44

Как подтвердить характер работы бывших сотрудников предприятия без документального подтверждения в суде?

1) Могут ли бывшие работники предприятия подтвердить характер работы. 2)ПФР отказывает во включении определённого периода работы в страховой стаж при начислении пенсии, т.к.этот период работы не подтверждён документально, а работодатель уже ликвидирован, и архив документов не сдал в соответствующий Госархив. Как доказать в суде что работник действительно работал не предприятии при наличии вышеуказанных обстоятельств?
Читать ответы (1)