Могут ли лишить выплат стимулирующего характера в детском саду из за письменной жалобы родителя?

• г. Дивеево

Могут ли лишить выплат стимулирующего характера в детском саду из за письменной жалобы родителя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

это нужно смотреть ваш трудовой договор

Спросить
Ольга
30.10.2014, 12:07

Вопрос о правомерности не выплаты стимулирующего характера по дополнительной ставке инструкторам ФК

2 сотрудникам выплачивалась выплата стимулирующего характера по основной должности (инструктор ФК) и по дополнительной ставке (инструктор ФК), но потом стали платить выплату стимулирующего характера только по основной должности. Возникает вопрос правомерности не выплат стимулирующего характера по дополнительной ставке?
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
16.09.2016, 10:22

Объясняем сотрудникам отсутствие средств на стимулирующие выплаты в муниципальном детском саду

Я работаю бухгалтером в муниципальном детском саду (недавно устроилась) и тут я выясняю что у детского сада в бюджете недостаточно средств для дополнительных выплат стимулирующего характера, как мне обьяснить сотрудникам что денег нет на надбавки и премии в законодательном порядке, на какую статью могу опереться)))?
Читать ответы (2)
Динара
10.04.2016, 07:00

Я работаю воспитателем в детском саду. На меня родительница написала жалобу. Могут ли меня лишить стимулирующих выплат?

Я работаю воспитателем в детском саду. На меня родительница написала жалобу. Могут ли меня лишить стимулирующих выплат?
Читать ответы (1)
Грязнова Елена Борисовна
21.12.2015, 19:46

Вопрос законности отказа в выплате стимулирующего фонда детскому саду в декабре

Я работаю воспитателем в детском саду. (МАДОУ). каждый месяц нам выплачивают премию (стимулирующий фонд), а вот в декабре нашему детскому саду не дали ни копейки стимулирующего фонда, хотя другим детским садам дали. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
05.11.2016, 00:28

О лишении премии заведующей детским садом без конкретизации жалобы и законность анонимных жалоб

Может ли заведующая детским садом лишить премии на основании устной жалобы, причем она не назвала фамилию того, кто жалуется? Второй вопрос: в нашем детском саду около кабинета заведующей висит почтовый ящик, в который родители могут опускать письменные жалобы на сотрудников анонимно. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Вячеслав
09.04.2021, 15:53

Можно ли лишить стимулирующих выплат без объяснительной записки и ознакомления с приказом?

На основании служебной проверки издали приказ (с приказом не ознакомили, объяснительную не взяли). Могут ли лишить безусловных выплат стимулирующего характера, гарантированные Работнику (так прописано в договоре)?
Читать ответы (1)
Светлана
05.11.2016, 00:44

О лишении премии воспитателя на основании устной жалобы - законность и претензии в анонимном почтовом ящике

Может ли заведующая детским садом лишить воспитателя премии на основании устной жалобы, не называя фамилии того, кто пожаловался. Второй вопрос: в нашем детском саду около кабинета заведующей висит почтовый ящик, куда родители могут опускать свои претензии, изложенные на бумаге, анонимно. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Денис Петров
29.12.2021, 10:36

Нарушение прав потребителей в детском саду - могут ли родители подать жалобу в прокуратуру?

Снимали утренник в детском саду, договор с родителями в письменном виде не заключали только устный, могут ли родители подать жалобу в прокуратуру за коммерческую деятельность?
Читать ответы (2)
Надежда
06.05.2022, 13:10

Можно ли отправить ребенка в детский сад, если там карантин по ветряной оспе?

Если группу в детском саду закрыли на карантин по ветрянкой оспе, а здоровый ребенок в этот день не был в саду. Могут ли родители написать письменное согласие на посещение детского сада?
Читать ответы (2)
Светлана
04.12.2016, 14:06

Вопрос о начислении стимулирующих выплат в размере 20% за расширенный объем работ.

Начисляются ли выплаты стимулирующего характера по итогам месяца в нашем случае 20% на расширенный объем работ?. (Выплата стимулирующего характера в данном случае не выслуга, не районный не северный) Заранее спасибо!
Читать ответы (1)