При этом уточнить, что зарплата не начисляется и отчисления не производятся?
В общественной некоммерческой организации можно ли оформить трудовые отношения с председателем и другими учредителями общетсва в виде договоров о выполнении работ в качестве добровольцев? При этом уточнить, что зарплата не начисляется и отчисления не производятся? Закоyно ли будет данное действие?
Наталья, само понятие трудовых отношений предусматривает выплату заработной платы и регулируется трудовым законодательством. В данном случае, вам нужно составить 2 договора.
Первый – решение органа управления НКО, в компетенцию которого входит утверждение планов и бюджетов, о привлечении добровольцев к деятельности организации. В решении должен быть зафиксирован сам факт необходимости использования труда добровольцев и описание круга задач, которые будут решаться путем использования труда добровольцев.
Второй документ – договор с добровольцем или заявление добровольца о желании оказать помощь НКО в форме безвозмездного труда. Каким бы ни был такой документ, слова «безвозмездный труд», под которыми подпишется доброволец, должны присутствовать в нем обязательно.
И напротив, не должны упоминаться в документах слова «работник», «должность», «дисциплина труда», «правила внутреннего трудового распорядка» и иные, характерные исключительно для трудовых договоров.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Возможность заключения срочного трудового договора при сокращении штата
Вопрос о признании трудовых отношений и выплате зарплаты работником без оформления официального договора с работодателем
Контроль трудовых взаимоотношений и начисления зарплаты
Как правильно оформить выполнение работниками этой работы-приказом по предприятию или трудовым договором?
