Если не трудоустроишься, придется подождать, т.к. у компании нет денег.

• г. Казань

Компания, в которой я сейчас работаю, закрывается. Всем сотрудникам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Обещают выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск (14 дней). В противном случае - зарплату, а компенсацию в течении 2 мес. если не трудоустроишься, придется подождать, т.к. у компании нет денег. Головной офис находится в Москве. Что делать в данном случае? Планирую встать на учет на биржу труда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена.

От вас пытаются избавиться "малой кровью".

Предлагаю написать заявление об увольнении ПО ЛИКВИДАЦИИ п.1 ст 81 ТК РФ.

В случае если в день увольнения вам не выплатят заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Если напишщите заявление по собственному желанию - ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ НЕ ПОЛУЧИТЕ ВООБЩЕ, также не будет и пособия на период трудоустройства.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Ольга Сергеевна
25.09.2014, 07:12

Как правильно поступить при закрытии представительства и обещанной выплате зарплаты

Наше представительство закрывают, но головной офис в Москве должен нам зарплату за 2 месяца. Просят написать заявление на увольнение по собственному желанию и обещают выплатить зарплату в течении месяца, после увольнения. Как правильно поступить в таком случае?
Читать ответы (1)
Александра
10.02.2014, 18:23

Компания закрывается - Законно ли требование об увольнении по соглашению сторон и выплате компенсации в размере 3-х окладов

Компания в которой я работаю закрывается. Сотрудникам обещают компенсацию в размере 3-х окладов, при этом говорят, что в заявление об увольнении сотрудники должны написать причину увольнения: по соглашению сторон. Законно ли это? И выполнят ли обязательство в таком случае перед сотрудниками? Как правильно поступить в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Людмила Петровна
24.04.2014, 05:16

Порядок увольнения и гарантии для сотрудника при закрытии банковского офиса

Я являюсь сотрудником банковского офиса, который по решению работодателя закрывается. Мне предлагают должность ниже моей или предлагают написать заявление по собственному желанию, с чем я категорически не согласна. Прошу Вас разъяснить мне порядок увольнения в данном случае и гарантии для сотрудника.
Читать ответы (1)
Надежда
13.04.2021, 17:25

Увольнение по состоянию здоровья и правила получения пособия на бирже труда

По состоянию здоровья я вынуждена уволиться с работы. Справка выданная врачом на облегченный труд в нашей компании не действует. Могу ли я после увольнения встать на биржу труда? Как правильно подать заявление на увольнение чтобы встать на биржу? Компания конечно же предложит мне по собственному желанию.
Читать ответы (3)
Олег
20.07.2008, 20:20

Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.

Нарушает ли компания трудовое законодательство, если она просит сотрудника написать заявление об увольнении "по собственному желанию" и увольняет его на следующий же день, не выплатив компенсацию (чтобы сотруднику было на что жить, пока он ищет работу)? От увольнения по соглашению сторон с выплатой отступных компания настоятельно попросила отказаться, чтобы не портить трудовую книжку сотрудника данной записью, а также рассматривала такой вариант увольнения как конфликтную ситуацию. Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Читать ответы (1)
Надежда
04.04.2016, 07:07

Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты

На работе меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не сложились торговые отношения с заказчиком. Предупредили об этом за неделю до увольнения. Пообещали, кроме зарплаты за отработанный месяц и компенсации за неиспользованный отпуск выплатить полтора оклада дополнительно. А теперь говорят, что я поняла все неправильно. Выплатили только зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я потребовать переоформить мое увольнение, как по сокращению штатной единицы? И какое пособие мне будут должны выплатить в таком случае?
Читать ответы (5)
Лариса
22.11.2014, 15:37

Выплата компенсации за неотгулянный отпуск в новой компании - сроки и условия

Компания, в которой я работаю, обанкротилась. Была создана другая компания, которая рассчитывается с долгами прежней компании и все работники были уволены по собственному желанию из прежней компании и приняты на работу в новую. У меня остался неотгуляный отпуск, за который начислена компенсация. Когда мне обязаны выплатить эту компенсацию?
Читать ответы (1)
Алена
27.06.2014, 21:08

Выплата компенсации за отпуск при увольнении или предоставление самостоятельного отпуска при закрытии школы

Если я работаю учителем как совместитель, по трудовому договору и эта школа закрывается и мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск или предоставить сам отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
22.10.2015, 21:14

Претендуют ли сотрудники на выходное пособие при банкротстве компании? Рассмотрим пример АК ТРАНСАЭРО.

При банкротстве компании имеют ли сотрудники право на выходное пособие за 2 мес. как положено? Пример АК ТРАНСАЭРО Если сотрудникам предложили просто написать заявление на увольнение, в этом случае компания обещаетвыплатить хоть что то.
Читать ответы (1)