Вопрос состоит в следующем... Я работаю в фирме по охране труда, наша фирма работает по договору с угольным разрезом, который находится в другом городе, таким образом я работаю вахтовым методом. Моя вахта начинается с 15 по 15 (1 мес.) и один месяц межвахтового отпуска, расчет зп производится с 1 по 30, и выплачивается через, грубо говоря месяц. Таким образом, я отработал, к примеру с 15 января по 15 февраля, и получаю зарплату за январские 15 дней в конце февраля, а за февральские в конце уже аж марта. Скажите нарушает ли закон мой работодатель, если да, то какие меры я могу принять, и в общем, на что я имею право в этом случае?

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию

Отсрочка выплаты зарплаты по вахтовой работе - нарушение закона и права работника

Проблема с оплатой меж-вахты при работе на дальнем востоке - как решить?

Работаю вахтовым методом на дальнем востоке вахта у меня 3 месяца работы, и месяц меж-вахты. Меж-вахту работодатель оплачивает! Проблема в следующем отработал 90 дней без выходных, и работодатель насчитал всего 23 дня! Должно быть 30 дней. От специалиста вразумительного ответа не получил расчеты производятся автоматически ответил он. Таким образом пришлось дополнительно брать основной ежегодный отпуск. Есть ли бесконфликтное решение?

Читать ответы (1)

Работа по вахтовому методу - возможно ли правомерное выплаты зарплаты и авансов?

Я работаю вахтовым методом месяц на месяц. Зарплата нам выплачивается так:25 числа перед вахтой аванс в размере 3 т.р.,затем начинается вахта, в конце которой (опять-таки 25 числа) аванс 5 т.р.,и 15 числа после вахты выплачивается зарплата. Таким образом, аванс нам выплачивается каждый месяц, а зарплата-раз в два месяца. Правомерны ли действия руководства?

Читать ответы (3)

Проблема с неполученной зарплатой и поиск способов получить деньги с бывшей фирмы

Фирма задолжала зарплату за 3,5 месяца. Работодатель фирмы расторг контракт в одностороннем порядке. Теперь нам не платят зарплату, т.к. объект охраны (наша работа) перешел другой фирме. Как получить деньги с бывшей фирмы?

Читать ответы (2)

Незаконный перевод на 3/1 - как защитить свои права вахтового работника?

Работаю в строительной организации вахтовым методом 2/1 (2 месяца рабочих, 1 месяц отдыха, межвахта), на данный момент нахожусь на работе (на вахте), в другом городе. Дело в следующем: отработав месяц, работодатель объявляет о переходе на другой график рабочей вахты 3/1 (на что большинство сотрудников не согласны), без каких либо предварительных уведомлений ни в устной, ни в письменной форме. Хотелось бы узнать насколько незаконны действия работодателя в данной ситуации, а также каким образом можно защитить свои права? И, на какие нормативные документы возможно сослаться в урегулировании данного вопроса?

Читать ответы (1)

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?

Читать ответы (3)

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?

Я работал на фирме которая была подрядчиком другой фирмы. С той фирмы меня задержали в нетрезвом виде 5-го числа и наложили на нашу фирму штраф 50000 рублей. Наша фирма уволила меня по статье с 4-го числа. Может ли та фирма в которой я рабол взыскать с меня эту сумму из зарплаты? Т.к расчет я всето не получил.

Читать ответы (1)

И возможно ли перенести отпуск на март?

Я работаю вахтовым методом. Январь у меня межвахтовый месяц, а на февраль я написал заявление на оплачиваемый отпуск. С 22 го января я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Если больничный продлится ещё до середины февраля, то оплатят ли мне февральские дни? ведь за них я уже получил отпускные. И не могут ли они перенести февральский отпуск на рабочий месяц март? Очень бы этого не хотелось. Спасибо.

Читать ответы (2)

Отсутствие зарплаты на межвахте - почему работник не получил оплату и что говорит расчетный лист

Мой муж работает вахтовым методом, на период межвахты написал заявление на отпуск и получил отпускные, так случилось что в период этого самого отпуска он заболел, дали больничный. Больничный лист отправили работодателю. После этого он уехал на вахту 23 февраля. 15 марта должна была придти зарплата за 5 дней февраля, но зарплаты не получил. Оплатили только больничный. Теперь вопрос почему нет зарплаты, объясняют это тем что во время отпуска он не должен был уходить на больничный, а раз ушёл то зарплату вычли за выплату отпускных. Между тем хочу сказать что отпуск был 28 дней, больничный 13 дней. А межвахта 45 дней. Законно ли это.? В расчётке указано что он ещё должен остался.

Читать ответы (2)

Зарплата и алименты при работе вахтовым методом

Мой муж работает вахтовым методом, месяц через месяц. (вахта начинается с 14 числа одного месяца заканчивается 14 числа следующего месяца.) зарплату соответственно перечисляют за 15 дней одного месяца. Т.е. уехал 14 марта приехал 14 апреля. Зарплата в апреле получает за 14 дней марта (с 14 марта по 30 марта) и в мае за 14 дней апреля (с 1 апреля по 14 апреля). в июне уехал на несколько месяцев, т.е. остался на свободную вахту. Зарплата не за 15 дней должна быть за июль, а за месяц. Мне говорят, что за свободную вахту алименты не удерживаются. Вопрос удерживаются алименты со свободной вахты? Почему он получает зарплату за месяц, а алименты перечисляют только за 15 дней. Он получает зарплату 40 т. р.,а алиметы удержали и перечислили с 20 т. р.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсрочка выплаты зарплаты по вахтовой работе - нарушение закона и права работника

Владивосток - онлайн услуги юристов