Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильно ли оплатить сессию сотруднику после предоставления справки подтверждения.

29.04.2016, 14:37
• г. Екатеринбург

Правильно ли оплатить сессию сотруднику после предоставления справки подтверждения.

Читать ответы (1)
Предоставление справки
Ответы на вопрос (1):

Есть справка об обучении,есть оплата...Всё по закону....

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
20.05.2013, 17:41

Роль справки-подтверждения в процессе оформления отпускных и возможные последствия ее отсутствия

Роль справки-подтверждения Добрый день! Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу получила отпускные По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.
Читать ответы (1)
Высотская Анна Ивановна
17.10.2013, 09:42

Могу ли я получить оплату за сессию, если напишу заявление на увольнение перед ее окончанием?

Я ушла на сессию на 50 дней, работодатель заявление подписал, но оплатят только когда я приеду с сессии и привезу справку-подтверждение, что действительно находилась на сессии. За две недели до конца сессии я планирую написать заявление на увольнение, может ли работодатель не оплатить мне сессию, даже при наличии справки-подтверждения?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.01.2016, 15:53

Работодатель требует дополнительную справку о неимении долгов за сессию, угрожая неплатежом - законно ли это?

Была на сессии. Остался 1 долг за сессию. Справку подтверждение принесла на работу. А работодатель требует помимо справки подтверждения еще справку о том, что не имею долгов за сессию. Говорят что если такой справки не принесу, сессию не оплатят. Это законно?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.12.2012, 14:01

После завершения сессии - оставшиеся долги и последствия не предоставления справки-вызова и работы

Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу, получила отпускные. По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
03.04.2019, 05:28

Отказ в оплате после предоставления справок в бухгалтерию

После сессии в бухгалтерию предоставила справку вызов и справку подтверждение, мне сказали что не оплатят, так как в справке подтверждение не написано что сессия сдана и нет слова справка-подтверждение.
Читать ответы (1)
Анна
19.06.2021, 12:24

Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?

Учусь на 5 курсе заочно, летние сессии очные. Ушла в учебный отпуск. Университет прислал две справки-вызов: 1 на сессию; 2 на защиту диплома. Сессию сдала, но по семейным обстоятельствам не смогла «добраться» до защиты, в деканате сказали взять академический отпуск. Сессия начнётся заново на следущий год. В организацию для предоставления учебного отпуска предоставила две справки-вызов по окончании обучения нужно предоставить справки-подтверждение от университета. Но университет предоставит только одну справку-подтверждение только на сессию, т.к. защиты не было. Как быть в данной ситуации? Работодатель сделает взыскание за дни, которые предоставил на защиту?
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2020, 06:51

Как оформить учебный отпуск при нахождении на больничном перед сессией?

Сотрудник находится на больничном, когда его выпишут пока не известно, но у него начинается сессия и он принес справку-вызов на сессию. Можно ли оформить учебный отпуск, а после закрытия больничного оплатить только период болезни до сессии и после нее.
Читать ответы (1)
Никита
07.03.2019, 05:08

Вопросы компенсации за учебный отпуск для работающих студентов - выплата до или после предоставления справки из университета?

Я работаю и получаю первое высшее образование по профессии, должны ли мне выплатить компенсацию за учебный отпуск после предоставления первой части справки вызова с университета или же только в конце сессии после предоставлении справки подтверждения?
Читать ответы (1)
Юлия
12.03.2015, 11:47

Оплата учебного отпуска и сессии для работника с высшим образованием в коллежде искусств - важные вопросы

Скажите пожалуйста нужно ли оплачивать учебный отпуск работнику, у которого уже есть высшее образование? В настоящее время он учится в коллежде искусств. И когда нужно оплатить ему сессию. Сразу или после предоставления подтверждения о прохождении сессии?
Читать ответы (1)
Баирма Бальжинимаевна
02.10.2014, 06:07

Как решить проблему с оплатой учебной сессии при отсутствии подтверждающей справки?

Я учусь платно и заочно (дистанционно). Во время учебной сессии мне надо было сдать 1 экзамен, контрольные, курсовые. Экзамен я не сдала, но его можно оставить на следующую сессию. По окончании сессии, мне отправили справку о том, что на этот период я выполнила таки-то работы, а экзамен переносится на следующую сессию. На работе грозятся оформить мне на этот период прогул и отказываются оплатить учебную сессию. Говорят, что учебная сессия оплачивается только при наличии справки-подтверждения. Подскажите, что мне делать?
Читать ответы (2)