Командование не позволяет уволиться после сокращения должности - причины и правомерность действий

• г. Владивосток

Суть такова. Пришли новые штаты. Моя должность сокращена. Равнозначно в части нет. Выслуга 16 календарей 24 льготных. Написал рапорт по ошм, но сказали увольнять не будут а будут искать должность в армии и далее если не найдут то в округе. Хочу уволиться но не дают. Правомерны ли действия командования.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

НЕТ, действия не правомерны.

Жалоба военному прокурору

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Нет, неправомерны. Имеете право на увольнение.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Алексей
05.12.2013, 18:48

Может ли меня уволить, если откажусь от должности рядового военнослужащего?

В нашей части прошли ОШМ, моя должность сокращена, выведен за штат. Могут ли меня уволить если откажусь от должности рядового, если я прапорщик, выслуга менее 10 лет. Рапорт написал на согласие на низшую, равнозначную и высшую должность.
Читать ответы (1)
Иван
04.06.2016, 14:53

Как перевестись по ОШМ в другой округ при сокращении штата?

У меня вопрос к вам. Пришли новые штаты мой штат сокращают, предлагают низшую должность или уволится по ОШМ, я не согласен не с ниже стоящей должностью, и увольнению по ОШМ, хочу перевестись по ОШМ в другую часть, другого округа и родов войск. Возможно ли это, или меня уволят по ОШМ и перевода не будет.
Читать ответы (2)
Александр Вячеславович
15.01.2017, 17:01

Вопросы о невыборе подходящей воинской должности и предложении увольнения - правомерные действия командования?

Я действующий военнослужащий, выслуга 23,5 года календарей. ВВК признан ограниченно годным, жильем обеспечен. Неделю назад выведен в распоряжение по ошм, сокращена должность. Другую воинскую должность не предлагают, хотя ваканты есть, но не равные, а высшие должности. Предлагают написать рапорт на увольнение либо по состоянию здоровья, либо по ошм. Я писать не хочу, контракт заканчивается в 2020 году. Правомерны ли действия командования о не предложении мне вакантных должностей или нет?
Читать ответы (4)
Денис
29.08.2013, 23:00

Проблемы с увольнением - отказ от предлагаемых должностей и правомерность назначения.

Такая проблема, в часть пришли новые штаты согласно которых моя должность сокращается и вводится взамен её новая-вышестоящая, я написал рапорт на увольнение по ОШМ. после отправки моих документов по команде в вышестоящем органе кадровик отказался отправлять дальше мои документы, объяснив моему командиру это тем, что есть указание командующего войсками никого по ОШМ не увольнять. Типа будем искать другую должность. Мною в части были написаны два рапорта об отказе от предлагаемых вышестоящих должностей. Подскажите какие могут быть в дальнейшем проблемы и как их избежать. Если кадры решат найти мне равнозначную должность и назначат без моего согласия, будет ли это правомерно, рапорт на увольнение написан 9 августа 13. рапорта об отказе от вышестоящих написаны 26 и 29 августа 2013 года.
Читать ответы (1)
Илья владимирович
19.02.2014, 13:05

Важная информация - сокращение должности и возможность получения денег по ипотеке при увольнении

Выслуга 12 календарей. В часть пришли новые штаты по новым штатам моя должность в подразделении сокращается и такая же формируется но в другом подразделении воинское звание и тарифный разряд остается прежним могу ли я уволиться по ошм и получить деньги по ипотеке?
Читать ответы (1)
Волков Юрий Игоревич
17.11.2015, 17:54

Солдату отказывают в увольнении и предлагают другую должность без его согласия - есть ли такое право у командования?

Помогите пожалуйста. Я военнослужащий по контракту служу в должности кладовщик-экспедитор прод. Склада, пришли орг штаты и должность переименовывают, я написал рапорт о том что желаю уволиться по ОШМ, был выведен в распоряжение командира части, но сегодня сказали что мненя не разрешает увольнять вышестояющее командование и хотят назначить меня на должность пулеметчка (зарплата и воинское звание по штату равные) имеет ли вообще право отказать мне в увольнении и имеет ли право назначить на другую должность без моего согласия.
Читать ответы (1)
Дима
30.09.2017, 14:42

Непонятное расформирование части, отсутствие информации о разряде и льготном увольнении – нарушения прав командования?

Нашу часть расформировывают, приказ о расформировании есть, но личному составу его не доводят. Прислали аттестационную комиссию, предлагают различные должности. Рапорт на увольнение по ошм не принимают. Правомерны ли действия командования. Хочу уволиться по ошм, выслуги 20 льготной.
Читать ответы (1)
Ворошилов Руслан Игоревич
09.11.2009, 12:29

Скажите пожалуйста правомерны ли его действия и как мне можно уволиться именно по ОШМ?

Я старший лейтенант вооруженных сил хочу уволиться по ОШМ моя должность попала под сокращение но командование отказало мне в увольнение по причине указание командующего войсками округа не увольнять у кого не закончен первый контракт. Скажите пожалуйста правомерны ли его действия и как мне можно уволиться именно по ОШМ?
Читать ответы (1)
Военнослужащий
23.12.2015, 14:35

Необходимо уволиться по ОШМ - как составить рапорт и решить ситуацию

1 июля 2013 г был призван на срочную службу, 10 февраля 2014 г перевелся на контрактную службу, должность механик-радиотелефонист. В часть пришел новый штат, моя должность сокращается, я хочу уволиться по ошм, стаж у меня небольшой, поэтому про квартиру и выплаты речи нет, просто хочу уволиться по ОШМ, уйти на гражданку. Командование мое заявляет, что по ошм не будет увольнять, а могут по несоблюдению условий контракта. Подскажите, пожалуйста, как мне быть? Как пишется рапорт на увольнение по ошм? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алекс
26.02.2012, 22:25

Требуются новые контрактные условия для увольнения по ОШМ - азарт или необходимость?

Помогите разрешить следующий вопрос. В июле 2010 сократили должность - написал рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья. Контракт закончился еще в 2010 году. В декабре 2011 заключил ДСН. В январе 2012 документы ушли на увольнение по ОШМ в округ. Сегодня узнал, что документы вернулись с резолюцией - по ОШМ без действующего контракта увольнять не будут. Кадровик в части предложил заключить новый контракт. Выслуга 12 лет. Правомерны ли такие требования командования подписания нового контракта, для того чтобы потом сразу уволить по ОШМ? Если заключу новый контракт, не будет ли это означать мое согласие продолжать службу, а не увольняться по ОШМ? Спасибо.
Читать ответы (2)