Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли уволение работника с 25-летним стажем после ликвидации его управления на предприятии?

30.04.2016, 00:34
• г. Калининград

Я отработала на одном предприятии 25 лет от инженера до начальника Управления. Недавно мое Управление в рамках Организации ликвидировали и меня уволили по сокращению (сократили). Вопрос: правомерно ли было увольнение работника с 25 летним стажем на этом предприятии?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Организация ликвидирована
Правомерно ли увольнение
Управление организацией
Ответы на вопрос (1):

порядок увольнения по сокращению смотрите в ст. 179 ТК -должны были учесть вашу квалификацию

если с увольнением не согласны - обратитесь в течение месяца в суд - иск о восстановлении, доказывайте что не учли вашу квалификацию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги