В школе где я работаю учителем физической культуры идет юридическая война учителей нашей кафедры с администрацией и бухгалтерией школы, сквозь пропитанной родственными связями. Вот и до меня добрались.. Это предисловие. А ВОПРОС к вам следующий,21 апреля 2016 г.я был донором крови. За день до этого в устной форме я поставил в известность своего курирующего завуча, что 21 и 22 апреля я буду отсутствовать по донорской справке. Она дала разрешение и сделала замены учителя на мои уроки.24 апреля я принес эту справку сдать в бухгалтерию, где мне сообщили, что мне поставили эти дни рабочими... и учтут справку в след месяце и посоветовали отдать справку завучу. На след день, меня вызывает директор с объяснительной и угрожает составить акт прогула 22 апреля за то, что не было заявления на этот день. Я объяснительную писать отказался. И сказал мне нужно посоветоваться с юристом. Дорогие специалисты, посоветуйте, что делать в данной ситуации? Если до этого я сдавал идентичную справку без заявления уже три раза и все было без проблем...
Не знаю чем вам посоветовать, надо было писать заявление и прикладывать справку т.е. уведомить работодателя, и после этого уходить, а сейчас со стороны работодателя все правильно.
В школе вызвали в кабинет к завучу, за пропуск урока физ-ры, хотя я присутствовал на уроке и так как был освобождён он физ. нагрузок (имеется мед. справка) читал параграф в учебнике по физ-ре, чтобы пересказывать его на следующий урок. В кабинете завуча сказали писать объяснительную на имя завуча по поводу пропуска урока. Должен ли я писать объяснительную?
В школе, в которой я работаю происходят интересные вещи. Завуч, имеющая дисциплинарное взыскание, просит своих подчиненных через директора школы, начислить учителям премии, которые потом взимаются наличными для передачи денег этому завучу! Как доказать эту форму мошенничества? В школе об этом знают все, а завуч пополняет свои карманы через учителей!
Работаю в школе учителем физической культуры. Попросил завуча не ставить мне предмет на первые уроки, так как живут от школы в 2 часах езды. Она отказалась. Это правомерно? Спасибо за ответ!
Родитель неуспевающего десятиклассника обвинил завуча в том, что она заставила учителей поставить триместровые двойки. При этом в заявлении попросил директора "принять меры" к завучу и указал в заявлении, что такому педагогу не место в образовательном учреждении. Завуч встречалась с родителем по поводу критического уровня успеваемости ребенка один раз в присутствии директора школы и учителей и осталась виноватой, потому что сказала учителям: "Оценки в электронном журнале класса должны стоять все". Как завуч школы может защититься от нападок родителя?
Ребенок (7 лет) получил травму колена на уроке физкультуры, учитель не заметил и ребенок ничего об этом в школе не сказал. Мне (маме) сказал о травме только к вечеру этого дня. На следующий день пошёл в школу, но нога болела, и после школы мы пошли в травмпункт, где сообщили что всё произошло накануне в школе на уроке. Теперь завуч требует от ребенка объяснительную и от родителей что-то ещё писать. Законны ли действия завуча и могут ли родители никакие объяснительные не писать? Мы никого не хотим наказывать пока что, время покажет, как пойдёт выздоровление.
Я работаю учителем математики в школе уже 30 лет. И не могу понять сколько времени должен быть в школе зауч и директор. Чаще всего я со школы ухожу последней. У нашего зауча рабочий день заканчивается к 14-15 часам, кроме того завуч имеет нагрузку 25 часов: математика, информатика и внеурочная работа, кроме этого она и оператор. На наши просьбы прити и оформить какие либо бумаги-отказ. Ответьте это поведение ЗАВУЧА законно?
Такая ситуация. Сельская школа. Два завуча и директор. Директор постоянно выходит на больничный и около месяца не был в школе. Вместо себя оставляет одного Завуча (при этом есть ли приказ не известно). Вторая три недели назад предупреждает и.о. директора и написав заявление на имя директора не выходит два дня на работу по семейным обстоятельствам. Сейчас уже через три недели директор выходит на работу и предъявляет ей претензии: хочет снять с должности Завуча. Та отказывается написать заявление по собственному желанию и директор пишет акт о том, что она без причины не вышла на работу. Что в данном случае может делать этот ЗАВУЧ?
У меня такая ситуация! Я работала на почте России в крекшино, и когда мне нужны были доп выходные, я сдавала доноркую кровь, мне еще за это и оплачивались эти выходные работадателем. Я сдала кровь, мне дали справку, то что я сдавала кровь, с датой сдачи крови, в этот день у меня был рабочий день, но этот день считается выходным, так как я сдала кровь. На следующую смену я привезла эту справку, написала заявление, что 26 июля я была донором и второй выходной что бы мне предоставили 7 августа. Заявление я писала 30 июля, и с этого числа ушла на больничный, вышла на работу 15 августа, и мне говорят что не подписали это заявление, поставили прогул за 26 июля, и ктому же затерялись справку, но у меня есть копия этой справки. Они отказывают мне найти справку, хотя она лежит у одной из начальства. Я уволилась 26 августа. Можно ли их заставить выплатить мнеза эти донорские дни. я же на тот момент работала там, когда сдавала донорские, и еще прогул поставили.
Ребёнок во время школьного процесса на перемене вышел из школы
Завуч школы заметил как ребёнок заходил в школу обратно
И настоятельно утверждал, что пахнет сигаретным дымом
После попросил пройти с ним и написать объяснительную
В процессе написания документа ребёнок пояснил, что в уставе школы не прописано ничего запретного про самовольной выход из образовательного учреждения.
Завуч ответил, что по этому поводу директор написал приказ, который как раз таки запрещает это делать
Ребёнок с объяснительной пояснил, что выходил из школы только чтобы подышать
Завуч начал заставлять писать про курение и сигареты
Ребёнок отказался
Теперь вызывают к детектору
Так вот
Вопрос кто прав и виноват?
Есть ли что нибудь противозаконного в действиях завуча?
Стоит ли чего нибудь приказ директора?
И можно ли что нибудь предьявить этому завучу?
Заранее спасибо!
Работаю в школе учителем начальных классов, и такой к Вам вопрос. Могу ли отказаться когда зам. директора велит идти заменять уроки в другом классе, где болеет учитель. Завуч мотивирует тем, что это производственная необходимость, прав ли он? А идти туда не хочу, так как дети там безобразного поведения и урок с ними вести просто "ужас". Имею ли я право отказаться идти на замену? Или мы, учителя, должны под всех подстраиваться? Почему бы завучу не встать на замену в этом классе?
