Юлия
06.07.2013, 21:34
Может ли работодатель приписать неделю отпуска как прогул и уволить по статье при отсутствии письменного заявления
Читать ответы (1)
Я по устной договоренности была неделю в отпуске, сейчас руководство хочет уволить якобы за прогул, во время отпуска мне звонили из рабочего телефона глав бух, где ясно что я по договоренности отдыхаю, можно ли запросить распечатку разговорову нэт бай нэт или Билайн?
если Вы беременны, то принесите справку от врача и уволить Вас не смогут даже за прогул (ст. 261 ТК РФ).
Спросить