Каковы условия взятия отпуска по уходу за ребенком для мужа, если жена не использует отпуск по беременности и родам?

• г. Тольятти

С какого дня после рождения ребенка муж может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если работающая жена не использует отпуск по беременности и родам (лист нетрудоспособности на 140 календарных дней не выдавался)? Нужна ли справка с места работы жены в бухгалтерию работы мужа, что отпуск по БиР не предоставлялся и не оплачивался?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Муж может взять отпуск со дня рождения ребенка,справку супруга обязана предоставить,что данный отпуск не использует,пособие по уходу за ребенком не получает.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов

Елена
03.02.2017, 11:39

Оформление отпуска и выплат по уходу за ребенком - правила для мужа, если жена - ИП

Жена ИП. отпуск и выплаты по уходу до 1,5 лет за ребенком решили оформить на мужа. Вопросы: 1. может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка или нужно ждать окончания отпуска по БиР у жены? 2. Если все-таки нужно ждать окончания отпуска по БиР у жены - выплаты мужу (по уходу за ребенком до 1,5 лет) будут начисляться с рождения ребенка или с момента окончания отпуска по БиР жены? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алекс
24.02.2016, 11:33

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать не работает официально - законодательство и требования работы

Может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец ребенка, если мать официально не работает? На работе отца требуют справку с места работы жены, а жена официально не оформлена. Если нет, то на сновании какого закона?
Читать ответы (1)
Алексей
09.07.2013, 22:39

Как решить вопрос о взятии отпуска по уходу за ребенком, если муж хочет начать его сразу после рождения ребенка

Как поступить, если муж хочет взять отпуск по уходу за ребёнком с первого дня рождения ребёнка, а не с конца декретного отпуска жены? Получается ведь, что женщина получила пособие по родам, а её муж в это же время хочет получить пособие по уходу за ребёнком. Что делать в такой ситуации? 1.Отказаться от пособия по беременности или 2. жена увольняется с работы, а муж берёт сначала только отпуск по беременности, а пособие же с того момента, когда должен был бы закончиться отпуск по беременности жены? Чтобы 2 раза гос-во не платило за одно и тоже? Заранее спасибо. Извините, что несколько путанно:)
Читать ответы (1)
Коршунов Дмитрий
21.07.2009, 09:57

Как получить пособие на ребенка до полутора лет - правильное оформление и проблемы с справкой о беременности и родах

Супруга оформляет пособие на ребенка до полутора лет. Возникла проблема с оформлением. Собес требует справку с формулировкой, что «отпуск по беременности и родам по месту работы не предоставлялся», В бухгалтерии с прежнего места работы супруги выдали справку о том, что «пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы не выплачивалось». Никто не хочет идти на уступки в формулировках, уверяя в своей правоте. Разъясните кто прав? И может ли жена рассчитывать на выданную ей с места прежней работы справку?
Читать ответы (1)
Алекс
24.02.2016, 11:17

Возможно ли отцу взять отпуск по уходу за ребенком, если мать не официально трудоустроена?

Может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец ребенка, если мать официально не работает? На работе отца требуют справку с места работы жены, а жена официально не оформлена.
Читать ответы (2)
Ольга
04.03.2010, 09:22

Как поступить с неотгуленными днями отпуска при беременности и родах - оплатить или перенести на отпуск по уходу за ребенком?

Наша сотрудница ушла в ежегодный отпуск с 15.02.10 по 16.03.10 на 28 к.дней; 12 марта 2010 г. она принесла б/лист по беременности и родам на 140 дней. На 12 марта она отгуляла 23 к.д. Как нам поступить сделать сторно отпуска на неотгуленные 5 дней и оплатить ей их после б/листа по беременности и родам (если работница захочет догулять их до отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет) или оставить как было, а перенести неотгуленных 5 дней после б/лист по беременности и родам и после этого насчитывать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?. Может ли работница после б/лист по беременности и родам сначала взять очередной отпуск, а потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.06.2016, 19:08

Возможно ли для работающей бабушки оформить отпуск по уходу за ребенком, если мама еще находится в декретном отпуске?

Может ли работающая бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком сразу после его рождения, когда мама ребенка еще находится в отпуске по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Надежда
19.10.2015, 19:48

Начисление основного отпуска при длительном больничном по беременности и родам и возможность его взять после отпуска

Начисляется ли основной отпуск за 140 дней больничного листа по беременности и родам? Можно ли его взять при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-лет?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.08.2016, 15:42

Когда можно оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке - возраст ребенка

Дочь родила ребенка, больничный лист по беременности и родам не оформляла, собирается приступить к работе. Работающая бабушка собирается оформить отпуск по уходу за ребенком. С какого возраста ребенка бабушка может оформить отпуск?
Читать ответы (1)