Недостаточное количество врачей-педиатров врачебной амбулатории - есть ли возможность оформить дополнительное соглашение на совмещение должностей или расширение зон обслуживания?
Я работаю врачом-педиатром кабинета неотложной медицинской помощи в медицинском учреждении. Прикрепленное детское население к данному учреждению составляет более 15 000. Количество ставок у нас напрямую зависит от прикрепленного детского населения к учреждению (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 366 н от 16 апреля 2012 года Об утверждении порядка оказания педиатрической помощи). По рекомендуемым штатам в моем структурном подразделении должно быть три ставки. Из достоверных источников (кадровый работник, заместитель главного врача) я узнал, что и в действительности в моем структурном подразделении числится две ставки врача кабинета неотложной медицинской помощи, а работаю я один, вторая ставка говорят что вакантна. Обязан ли в этом случае работодатель оформить со мной дополнительное соглашение на совмещение должностей или расширение зон обслуживания?
Здравствуйте!Если инициатором возложения на работника дополнительной работы является работодатель, он обязан сделать предложение работнику в письменной форме.
В соответствии с частью 1 статьи 60.2 ТК РФ выполнение дополнительной работы может быть поручено работнику только с его письменного согласия.
Спросить
Работодатель нарушает рекомендуемые штатные нормативы, обозначенные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 апреля 2011 г. №315 н, "Об утверждении Порядка оказания анестезиолого-реанимационной помощи взрослому населению". Согласно данного приказа на 1 круглосуточный пост медицинской сестры-анестезиста должно быть 2 койки. Но работодатель на 1 пост медсестры может положить 4-5 пациентов. Каким образом можно отстоять свои права?
Каким приказом должны руководствоваться медучреждения при при выборе гражданином медорганизации Действует Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря 2012 г. N 1342 н г. Москва; Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации или же приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2012 г. N 406 н г. Москва Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи... ?
Работаю в роддоме Медсестрой анестезистом. Открыли временно отделение covid. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 апреля 2011 г. №315 н, "Об утверждении Порядка оказания анестезиолого-реанимационной помощи взрослому населению"
Согласно этому приказу на одного анестезиолога положено 1,5 ставки медсестры-Анестезиста. Анестезиологов оставили по двое в смену, медсестёр сократили. Администрация хочет экономить на ставках медсестёр. Как донести до администрации из неправоту?
Согласно
Приложение N 4 к Порядку оказания медицинской помощи по профилю
"психиатрия-наркология", утвержденному приказом.
Министерства здравоохранения.
Российской Федерации от 30 декабря 2015 года N 1034 н
Правила организации деятельности кабинета врача-психиатра-нарколога и кабинета врача-психиатра-нарколога участкового
1. Настоящие Правила устанавливают порядок организации деятельности кабинета врача-психиатра-нарколога и кабинета врача-психиатра-нарколога участкового.
2. Кабинет врача-психиатра-нарколога и кабинет врача-психиатра-нарколога участкового (далее - Кабинет) создается для оказания медицинской помощи по профилю "психиатрия-наркология" в амбулаторных условиях.
3. Кабинет является структурным подразделением медицинской организации.
А можно ли открыть частный кабинет врача психиатра - нарколога, который не будет являться структурным подразделением медицинской организации?
1. Обязательно ли наличие медицинского кабинета в вузе, филиале, осуществляющего дополнительное образование?
2. Должен быть медицинский кабинет именно в здании вуза или достаточно заключить договор на медицинское обслуживание с медицинским учреждением, и студенты будут обращаться за медицинской помощью в это медицинское учреждение.
3. Если медицинский кабинет должен находиться в здании вуза, то нужно ли лицензировать кабинет, и кто это делает?
4. Зависит ли наличие кабинета от количества студентов?
5. Требования к кабинету (площадь, оборудование, зависимость от количества студентов).
И главное при ответе на вопросы укажите те нормативные акты, которые регламентируют это.
Будьте добры, ответьте на вопрос:
В соответствии с ПИСЬМОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ от 23 января 2006 г. 18-МЗ установлена "Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым", в которой "на работника возлагаются обязанности по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от должности", в том числе, "-организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению".
Вопрос. Имеет ли право администрация больницы:
1)изменить (по сравнении с "Примерной формой",см.выше) в Дополнительном соглашении суть и содержание вышеуказанной обязанности в виде: "ПРОВЕДЕНИЕ оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению"? (вместо "ОРГАНИЗАЦИЯ оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению");
2)заставлять работать врача БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ в качестве дежурного на обслуживаемый всей больницей район в выходные, праздничные дни и после основной работы (до 1 раза в месяц) для ПРОВЕДЕНИЯ оказания неотложной медицинской помощи, ссылаясь на введение этого пункта в Дополнительное соглашение?
3)вводить по своему усмотрению ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ обязанности, отсутствующие в "примерной форме дополнительного соглашения" (см.вышеуказанное Письмо МЗСР от 23.01.06 18-МЗ)?
4)вводить дополнительный абзац после пункта 3 Приложения N 1 Примерной формы дополнительного соглашения, к котором говорится, что администрация вправе приостановить выплату Работнику надбавки стимулирующего характера к заработной плате в размере 10000 рублей (врачу) за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по выполнению дополнительного объема?
1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении.
2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы.
Спасибо.
Я признательна за ответ юриста из абакана.. но эта информация у меня есть! Если есть что конкретнее то хотелось бы увидеть.. а приказ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 апреля 2012 г. № 366 н Об утверждении Порядка оказания педиатрической помощи-мне не надо еще раз спасибо... но я как врач его знаю где найти.
Подлежит ли регистрации в Минюсте России Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2012 г. N 14-3/10/1-2819 Об утверждении методических рекомендаций Оказание медицинской помощи взрослому населению в Центрах здоровья?
Каким приказом руководствоваться, говоря простым языком какой из приказов главнее? Дело в том что в 179 приказе бригада скорой помощи состоит из врача и двух фельдшеров, а в приказе 466-р - из одного врача и одного фельдшера.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 ноября 2004 г. N 179 Об утверждении порядка оказания скорой медицинской помощи или
Правительство Санкт-Петербурга.
КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 28 июля 2009 года N 466-р.
Об утверждении Положения об организации деятельности и типовых формах документов отделений скорой медицинской помощи городских поликлиник Санкт-Петербурга.
