У меня 25 июня ребенку исполняется 3 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
У меня 25 июня ребенку исполняется 3 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель заставляет меня выходить на работу именно 25 июня, а я планировала 26. Подскажите кто прав.
Наталья, выходить на работу нужно 26 числа.
Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Спросить
Уважаемая Наталья.
Конечно вы правы. Вашему работодателю видимо больше не чего делать.....
У вас отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Отпуск по уходу закончится в день рождения ребенка, когда ему исполниться 3 года, а на следующий день(т.е. 26 июня) мама должна выйти на работу.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьРузаевка - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности увольнения работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Возможность прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу до истечения трех лет - права работника и действия работодателя
Имеет ли он право меня уволить, если я откажусь выходить на работу?
Может ли работодатель заставить меня либо выйти на работу, либо написать заявление об увольнении?
Как оформить декретный отпуск после отпуска по уходу за ребенком при беременности?
Возможно ли получить от работодателя оплачиваемый отпуск на 3 месяца при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и беременности?
Как будет расчитываться оплата за больничный и пособие по уходу за ребенком при выходе на работу после декретного отпуска?
Права родителя в отпуске по уходу за ребенком и действия работодателя
