Меня уволили за прогул подпункт 6, части 1, статьи 81 Труд.
Я являюсь пенсионером ГУФСИН РФ с 2006 г. Проработал в одном из предприятий с 15.06.2009 г. по 27.07.2009 г. и находился на испытательном сроке. В силу семейных обстоятельств, совершил прогул. Меня уволили за прогул подпункт 6, части 1, статьи 81 Труд. К РФ.
Имел ли право отдел по персоналу уволить меня по данной статье или я должен быть уволен по статье, как не прошедший испытательный срок?
Заранее спасибо.
Связаться можно по адресу.
Вячеслав Владимирович!
В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ, в период испытания (испытательного срока) на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Исходя из изложенного, в период испытательного срока работник вправе подвергнуться дисциплинарному взысканию в виду увольнение за совершение прогула.
На основании изложенного, увольнение по подп."а" п. 6 ст. ТК РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей в виде прогула - произведено в соответствии с нормами трудового законодательства.
С уважением,
Мякишева М.В.
Спросить