Жена организатора - как компенсировать урезание должности в школе?
₽ VIP
Жене сказали, что с 1 сентября её должность, педагога-организатора, в школе сокращают. Но дают шесть часов в неделю уроков рисования. Так как её предупредили за 2 месяца, и предлагают вести уроки рисования, то компенсации за сокращение ей не положено. (В зарплате она теряет больше чем в 2 раза). А терять работу в свере образования она не может, жильё где мы живем принадлежит районному отделу образования, а другого нет. (Мы приехали с Казахстана). Правильно ли ей так ответили.
Игорь,
1) работодатель обязан принять меры к трудоустройству сокращаемого работника (ст. 180 ТК)
2) если работник согласен на предложенную вакансию, то заключается доп. соглашение к трудовому договору
3) при таком переводе (к сожалению) никаких компенсаций работодатель не обязан выплачивать, т.к. это не предусмотрено ст. 178 ТК
СпроситьРаботодатель имел право предложить другую специальность-урок, но только не на пол ставки.
Попробуйте уволиться по сокращению, а потом устроиться заново на полставки.
Спросить