Свёкор хочет пересчитать пенсию после обнаружения ошибки в стаже работы

В пенсионном фонде я взял справку, о стаже работ. В справке у меня 31 лет 06 мес 24 дней до 2007.10.30. Я еще. работаю с 2007 по 2015 стажа нет. Пенсионный фонд должен. Пересчитать. Стаж и пенсию.

В 2006 году мне была назначена пенсия по представлению. Центра занятости, в 2007 наступил пенсионный возраст. А в 2012 году, запросив выписку из лицевого счета я обнаружила отсутствие 2 лет стажа с 1999 по 2001 год т.к. работодатель не сделал отчислений. По моей инициативе стаж был пересмотрен и с февраля 2013 года мне пересчитали пенсию. Но в связи с тем, что пенсионный фонд своевременно не потребовал от работодателя необходимых отчислений и не поставил меня в известность об отсутствии 2 лет стажа я потребовала перерасчета пенсии со дня ее назначения. Пенсионный фонд признал свою ошибку, принес мне извинения НО не пересчитал мою пенсию с применением стажевого коэффициента, а полностью переназначил пенсию, индивидуально применив к расчетам моей пенсии поправку к закону о пенсионном обеспечении, которая вступила в законную силу 10 января 2009 г. В результате переназначения моя пенсия уменьшилась с 1 марта по сравнению с той, которую я получила в феврале. Вопросы: Может ли пенсионный фонд уменьшить пенсию? Право применение поправки от 2009 г. по отношению к пенсии, назначенной в 2006 г.?

Прошу прощения, не хотел Вам больше писать, но Ваш интересный ответ за № 529154 заставил снова обратиться к Вам. Не могли бы ответить, как поступить, если Пенсионный Фонд не засчитывает трудовой стаж за 2 года с января 1998 года по февраль 2000 года, т.е. задолго до 01.01.2002 года. В трудовой книжке он есть, а в Пенсионном Фонде его нет. Мой родственник ушел на пенсию в 1996 году в 60 лет, но продолжает работать, и будет работать до 120 лет. Пенсию ему рассчитывало Управление Социальной Защиты. Пенсионеру, когда он уходит на пенсию, никто не сообщает, какой у него трудовой стаж, какая у него будет пенсия, так как это является государственной тайной, пенсию просто начинают перечислять, например, в Сбербанк. На тот момент в России существовал Закон № 113-ФЗ, и нём, по-моему, не было прописей, что пенсионер должен ходить Управление Социальной Защиты и что-то там выпрашивать. Затем дела пенсионеров были переданы в Пенсионный Фонд. Мой родственник в Пенсионный Фонд не ходил также, по причине мизерной пенсии, т.к. зарабатывал он намного больше. Потом, через Сарафанное Радио он узнал, что работающим пенсионерам следует один раз в год ходить в Пенсионный Фонд. В России не принято читать Законы и, я уверен, что 99% работающих пенсионеров не знают, что раз в год им можно ходить в Пенсионный Фонд. Мой родственник первый раз пришел в Пенсионный Фонд в 2005 году, пустив слезу, встал на колени и стал умолять пересчитать ему его Трудовую пенсию. Конечно, Пенсионный Фонд сжалился, пересчитал ему его Трудовую Пенсию, но строго предупредил, чтобы раньше, чем через год не появлялся. Проявляя некоторую любознательность, мой родственник стал выяснять, ту ли сумму Трудовой пенсии выплачивает ему Пенсионный Фонд, какой у него учтённый трудовой стаж. В 2005 году по его трудовой книжке его трудовой стаж был равен 42 года, при ИКП = 0,72. Пенсионный Фонд порадовал его тем, что не надо верить тому, что написано в его трудовой книжке, а верить следует только Пенсионному Фонду, по данным которого его трудовой стаж составляет 40 лет и ИКП = 0,70 и, дал ему понять, что пусть ищет того работодателя, где мой родственник когда-то работал. Работодатель, конечно, бесследно испарился. Мой родственник решил добиваться справедливости и в 2006 году написал письмо в Пенсионный Фонд с просьбой исправить ошибку Пенсионного Фонда, последний, конечно отфутболил его. После соответствующего промывания мозгов Пенсионного фонда Конституционным Судом в июле 2007 года, мой Родственник снова написал письмо в Пенсионный Фонд. Пенсионный Фонд долго думал и через три месяца ответил, что теперь он будет учитывать то, что не учитывал раньше, денег у него в кассе на эти выплаты нет, но после соответствующего правового регулирования моему родственнику будет произведен перерасчёт пенсии с 10.07.2007 г. Вопрос № 1: в 1998 – 2000 г.г. не было приоритета Страхового стажа перед Трудовым стажем, так почему Пенсионный Фонд 1) не хочет исправлять очевидную ошибку и 2) выплачивать деньги, начиная с 1998 года? Вопрос № 2: Есть ли какой-либо срок давности по перерасчёту трудового стажа, если ошибка, допустим Пенсионного Фонда, обнаружена не сразу, а через несколько лет. Вопрос № 3: Подавать ли в Наш самый гуманный суд заявление на противозаконные действия Пенсионного фонда, или это полная безнадёга. С наилучшими пожеланиями: Владимир.

Здравствуйте! При назначении пенсии с учетом северного стажа в пенсионном фонде насчитали уход на пенсию в 57 лет (июль 2017 г.) С 2005 года он работал в Москве в частной фирме и был оформлен как ИП. Этот стаж почему то не засчитан. Теперь ему не хватает общего стажа 2 года до выхода на пенсию. При закрытии ИП ему насчитали штраф за неуплату взносов в пенсионный фонд. Создалась непонятная ситуация, штраф начислили, а в стаж этот период не вошел. Что можно сделать в этой ситуации?

Здравствуйте. Я-(женщина) 55 лет. В 2015 году-мой медицинский стаж составил-30 лет.. я пыталась обратиться в пенсионный фонд-на что мне в грубой форме-были даны ответы... Я-чисто эмоционально на эту грубость--подумала, что я рано пришла в пенсионный фонд, и на этом основании-я на три месяца позже стала получать пенсию... и потом еще мне "тянули" выдачу пенсии.. Я, тогда,, сразу написала письмо-жалобу-но ни куда-это письмо не отправила... Теперь подходит мой пенсионный возраст-55 лет.. Вопрос--как мне написать --притензию-жалобу-в пенсионный фонд-чтобы мне, сейчас, насчитали правильно пенсию? Извините, если, неконкретно объяснила ситуацию..

Я оформляю документы на получение звания Ветеран труда. Дата моего рождения-31.01.1952 г. В феврале 2014 года мой трудовой стаж составил 40 лет, для Кемеровской области этот стаж необходим для получения ветеранства. В Пенсионном фонде Центрального района г. Новокузнецка мне выдали справку, что на 31.12.2013 год мой трудовой стаж составляет 39 лет, 10 месяцев, 10 дней. Хотя в феврале 2014 года было 40 лет стажа, мне сказали приходить после 15 мая 2014 года. Я с этим не согласна. Могу ли я взять в бухгалтерии своей организации письменное подтверждение о том, что за меня перечислены взносы в пенсионный фонд за январь, февраль 2014 года и обратиться в отдел социальной защиты до 15 мая?

В 2005 году я вышла на пенсию по старости. А в феврале 2012 года при требовании разьяснить начисление пенсии выяснилось, что у меня не засчитан в стаж 2001 год по причине что данные по пенсионным взносам передавались из налоговой в пенсионный фонд (я занималась предпринимательской деятельность) и в пенсионном фонде потерялся 2001 год. Со слов у них слетел жесткий диск. Это я узнала только сейчас. В 2001 году я была работодателем и поэтому данные нашлись в архиве местного пенсионного фонда. С марта 2012 года я буду получать пенсию уже пересчитанную с учетом 2001 года. Могу ли я требовать с пенсионного фонда недоплаченную за эти годы пенсионный выплаты?

На пенсии досрочно карельский стаж. Пенсию назначили за 2000-2001 гг. справку о среднем заработке мне работодатель не выдал не разрешил пенсионный фонд т.к я брала в пенсионный фонд справку за 2005-2009 гг однакоза эти годы у меня справку не приняли. Имеет право пенсионный фонд сделать перерасчет пенсии за другой период. На пенсии уже 3 года. Пенсия расчитана из всего пенсионного капиталла. Выходит я останусь без песии что делать.

Прошу Вас разъяснить мне как считается общий трудовой стаж. Я с 1985 г. по 1987 г. работала санитаркой, в 1987 г. поступила в медицинский институт, который закончила в 1993 г. После института по настоящее время работаю врачом, перерыва в стаже не было. Еще в институте на лекциях по праву нам объясняли, что если до института мы работали, то годы учебы входят в общий трудовой стаж. Учеба в институте записана у меня в трудовой книжке. Сейчас отдел кадров подает сведения про общий трудовой стаж в Пенсионный Фонд, в которых не учтены годы учебы в институте. Я консультировалась с нашим юристом, который сказал, что закон о пенсионном обеспечении, согласно которому годы учебы не входят в общий стаж, принят в 2001 г., поскольку я закончила институт раньше, в 1993 году, учеба должна войти в стаж, т.к. закон не имеет обратной силы. Однако, в Пенсионном фонде мне ответили, что пенсионные законы имеют обратную силу. Разъясните мне пожалуйста: кто прав и какой у меня сейчас общий трудовой стаж? С уважением, Татьяна.

Пенсионный фонд насчитал 35 лет и 1 мес. трудового стажа. С 1983-1985 гг. очно обучалась в техникуме, это еще два года. Пенсионный фонд убрал из трудового стажа полтора года по уходу за ребенком, требуя подтверждение, что в этот период я работала. Но ведь ушедшим в декретный отпуск до 05 октября 1992 г. не должны минусовать из стажа полтора года. И должна ли входить учеба очная в общий трудовой стаж для начисления пенсии. Мой возраст 56 лет. За эти годы было много поправок. Имеет ли закон обратную силу?