Могут ли уволить из вс по не соблюдению условий контракта за не удовлетворительную оценку по физ. подготовке?

Увольнение по НУК может быть применено лишь в случае, если военнослужащим допущено существенное нарушение условий контракта. Допущенные военнослужащим несущественные нарушения условий контракта, в том числе ненадлежащее выполнение им условий контракта, не должны признаваться достаточным основанием для увольнения военнослужащего в соответствии с подп. "в" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

В вашем случае Ильдар, сдача физо на "неудовлетворительно" не может считаться существенным нарушением условий контракта. По общему правилу, в/сл объявляется дисциплинарное взыскание "за слабую физ. подготовку" и дается время на повышение физ. уровня подготовки, но уволить даже по закону всё равно нельзя, т.к. это несущественное нарушение. Хотя это понятие и субъективное, полагаю в случае увольнения необходимо его обжаловать в суде.

НФП - 2009:

"12. Военнослужащим по контракту, не выполнившим установленные требования по уровню физической подготовленности (не выполнившим контрольные нормативы по физической подготовке) на контрольной проверке, предоставляется пятимесячный срок для подготовки и повторной сдачи проверки по физической подготовленности. Командиры (начальники) могут устанавливать время для дополнительных занятий военнослужащим, не выполнившим требования по физической подготовленности.

В случае повторного признания военнослужащего по контракту несоответствующим требованиям по физической подготовленности он представляется для рассмотрения на аттестационную комиссию органа военного управления, воинской части, организации Вооруженных Сил."