Отказ от компенсации ГСМ на основе личной неприязни - есть ли законный способ взыскать компенсацию?

• г. Чебоксары

Я менеджер по продажам, езжу на своем авто, по должностной инструкции я имею право на компенсацию ГСМ. Начальница из личной неприязни исключила меня из списка на получение компенсации ГСМ, утверждая, что я просто приезжаю на работу на личном авто и целый день сижу в офисе, хотя это неправда. Все менеджеры выезжают по необходимости на встречи, всем оплачивают бензин, а мне за последние 2 месяца не оплатили. Законно ли это? В требованиях к моей должности указывается наличие авто, разъездной характер работы и компенсация ГСМ. Как я могу взыскать сумму положенной мне компенсации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В течение 3 месяцев с момента не доплаты.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Людмила
17.08.2017, 16:39

Вопрос - Нужно ли учитывать компенсацию за питание и проживание водителям при расчете алиментов?

Добрый день! Организация выплачивает водителям компенсацию за работу разъездного характера работы. НДФЛ с этой компенсации не берется. Надо брать с этой компенсации алименты? Это же компенсация за питание, проживание...
Читать ответы (2)
Евгений Владимирович
19.10.2019, 20:23

Фирма планирует пересадить сотрудников с такси на личный транспорт - каковы варианты для несогласных сотрудников?

Сотрудники фирмы имеют разъездной характер работы. Несколько лет часть ездит на личном транспорте, часть на такси. Хотят всех пересадить на личный транспорт в связи с дороговизной такси. Предполагается, что сотрудники ездящие на такси получат водительские права, купят личное авто и согласятся использовать авто в интересах фирмы за компенсацию. Трудовой договор не менялся. Что может сделать фирма с сотрудниками не перешедшими на личное авто?
Читать ответы (2)
Евгений Владимирович
19.10.2019, 22:29

Фирма планирует перевести сотрудников на личный транспорт - возможные меры в отношении несогласных

Сотрудники фирмы имеют разъездной характер работы. Много лет часть ездит на такси, часть на личном транспорте. Хотят всех пересадить на личный транспорт в связи с дороговизной такси. Трудовой договор не менялся. Предполагается, что сотрудники ездящие на такси получат водительские права, купят личное авто и согласятся использовать авто в интересах фирмы за денежную компенсацию. Что может сделать фирма с сотрудниками не перешедшими на личное авто?
Читать ответы (3)
Александра
18.01.2019, 13:51

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Вышла после декрета на работу, и работодатель заставляет ездить по области по работе. Без оформления командировки. Сказали, что оформлять командировки не будет, а в должностную инструкцию впишут разъездной характер работы. Имеют ли право работодатель вписать разъездной характер работ в должностную инструкцию? И чем грозит отказ от выполнения функций в должностной инструкции? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александра Викторовна
15.07.2014, 19:46

Проблемы при устройстве на работу - отсутствие оформления и неправильная должностная инструкция

При устройстве на работу попросила оформить меня. Мне сказали, что только через месяц. По истечению месяца взяли у меня трудовую книжку, но трудового договора я не видела. Запросила также должностную инструкцию по должности, на которую устраивалась. В итоге скинули мне должностную инструкцию, слепленную из того что было в интернете. Устраивалась на одну должность event-менеджера. В инструкции включено другое (project - менеджер + менджер по продажам). И все это включает весомый перечень обязанностей, взятых из той и другой должности. Как поступать в данном случае?
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2015, 03:06

Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу

Работодатель вручил уведомление в связи с сокращением штата. Подскажите, пожалуйста,-Могу ли я требовать копию приказа о сокращении должности менеджера по персоналу (я занимаю сейчас эту должность), а хотят поставить другого человека? - Я знаю, что в компании есть вакансии, мне была предложена должность менеджер проекта, не дождавшись моего ответа, предложили работу сотруднику, который занимает должность секретарь, и не попадает под сокращение; также предложили работу менеджера по продажам-эта должность мне не подходит, что я должна сделать, чтобы мне предложили работу менеджер проекта, если я знаю, что эта работа есть?-какой работой работодатель имеет право меня загрузить на эти 2 месяца, если объем работы снизился, и мою работу передали другому сотруднику?
Читать ответы (1)
Елена
25.11.2014, 11:34

Как противостоять беспределу - опыт менеджера по логистике без должностной инструкции

Как поступить в данной ситуации: моя должность называется менеджер по логистике, должностной инструкции нет и не было. Менеджеры по продажам заставляют делать их работу, я их посылаю, они идут жаловаться к директору, тот не разобравшись пишет мне чтобы я делала все, что меня просят, хотя это совсем не мой круг оговоренных на собеседовании обязанностей. Как противостоять беспределу?
Читать ответы (1)
Наталия
05.04.2006, 17:47

Скажите пожалуйста как правильно определить место работы менеджера по продажам в трудовом договоре и должностной

Скажите пожалуйста как правильно определить место работы менеджера по продажам в трудовом договоре и должностной инструкции если характер работа разъездной? Директор хотел бы контролировать поездки менеджеров, является ли журнал разъездов к заказчикам документом для фиксирования прогула?
Читать ответы (2)