Отпуск на юг - дорога включается в количество дней отпуска?

• г. Пречистое

Собираюсь в отпуск на юг. Дорога займёт несколько дней. Слышал, что эти дни в отпуск не входят и могут быть присоединены к оставшимся?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Это не верно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ольга Владимировна
13.11.2014, 13:00

Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?

Я сотрудник УИС была в отпуске, к отпуску прибавили два дня дороги, во время отпуска заболела, отпуск продлили на дни больничного минус дорога 2 дня минус праздники 3-4 ноября. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей Викторович
19.06.2015, 13:58

Деление оставшихся дней отпуска и возможность их использовать только в рабочие дни

Если я отгуляв один отпуск 14 дней, на сколько частей я могу разделить оставшиеся 14 дней, и могу ли я эти оставшиеся дня отпуска брать только в рабочии дни. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
19.10.2015, 11:46

Выслуга лет - можно ли отпуск за выслугу отдельно от основного отпуска?

Я сотрудник уис, мне положены 5 дней отпуска за выслугу лет, кадровики говорят, что отпуск за выслугу должен быть присоединен к основному отпуску. Так ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
27.05.2015, 09:04

Возможно ли присоединить 7 дней отпуска к первой части, предоставленной работодателем?

Вот такая ситуация. Работодатель разделил отпуск на части (33 дня и 7 дней) Но эти 7 дней предоставлены в следующем за первой частью месяце. Могут ли эти 7 дней быть присоединены к первой части как дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
26.07.2015, 03:29

Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?

Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Читать ответы (4)
Михаил
14.08.2020, 03:00

Руководитель отказал в предоставлении оставшихся 5 дней отпуска - как возместить неотгуленное время?

В 2019 году должен быть отпуск плановый, но руководитель попросил выйти на работу, сказал при этом, что дни отдаст, отдал 23 дня из 28,сейчам я увольняюсь и руководитель отказал в предоставлении оставшихся 5 ти дней отпуска, что я могу сделать, что бы он отдал или компенсировал эти неотгуленные дни? Отзыва с отпуска не было. Что работал в отпуске могу подтвердить. 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Читать ответы (1)
Наталья
19.02.2013, 12:30

Увольняясь из фирмы, можно ли использовать оставшиеся дни отпуска?

В прошлом году я использовала полностью свой отпуск, а так же попросила несколько (8) дней дополнительно. Мое заявление на дополнительные дни подписали с примечанием В счет будущего отпуска, и мне предоставили 12 дней отпускных (посчитав вместе с выходными). В этом году (в марте) я собираюсь увольняться из этой фирмы, могу ли я уйти еще на оставшиеся дни в отпуск с последующем увольнением?
Читать ответы (1)
Катя
12.04.2016, 13:24

Вопрос о возможности оплаты проезда в отпуск при прерывании отпуска по уходу до 3 лет

Устроилась 01.08.2013, брала дни отпуска до ухода в отпуск по берем и родам, потом ушла в отпуска по родам, до 1,5 года и до 3 лет. Сейчас в отпуске до 3 лет. Хочу взять оставшиеся дни оплач. Отпуска. Их у меня 19 есть. Хочу отпуск взять с 01.08.16 по 19.08.16, прервав на этот период отпуск по уходу до 3 лет. Хочу взять оплату проезда в отпуск. Вопрос: мне должны оплатить дорогу? Работадатель говорит, что дорога у меня сгорела.
Читать ответы (2)
Олеся Александровна
18.01.2017, 09:08

Вопрос о добавлении оставшихся дней отпуска после прерывания работы в следующий год

Я работаю воспитателем в детском саду. В прошлом году я пошла в отпуск на 58 дней, но после 32 дней отпуска меня попросили выйти на работу. У меня еще осталось 23 дня отпуска. Могут ли мне эти дни добавить в следующий отпуск? Или что можно сделать с оставшимися днями?
Читать ответы (1)
Алексей
23.09.2020, 05:08

Как поступить, если работник хочет использовать оставшиеся дни отпуска на свое усмотрение?

Работнику полагается отпуск 40 дней (бюджетник, ненормированный раб. день) он написал заявление на отпуск 33 дня, а оставшиеся 7 дней хочет использовать на свое усмотрение. Выйти в пятницу на работу 1 день, а выходные считает, что не входят в эти 7 дней отпуска. Действия работодателя?
Читать ответы (1)