Могу ли я претендовать на моральный ущерб так как воспитываю дочь одна?
В апреле 2009 года с мужем на работе произошел несчастный случай. Очень серьезный перелом ноги. На тот момент нашей дочери не было еще 3 х месяцев. Я осталась одна с ребенком. Мужа за счет средств соц. страх. Лечили бесплатно сначала в самаре, потом в москве. На работе оформили как положено несчастный случай на производстве. Акт Н-1 имеется. Когда муж лежал в самаре (сами мы из жигулевска) по моей просьбе (я сама тоже работаю в той же организации ОАО РЖД) выдавали служебную машину чтобы мы ездили его навещали, передавали продукты и деньги. Когда мужа перевели в москву ездить к нему мы начали за свой счет каждый месяц, потому что нужно было забирать больничный для расчета на работе, а так же покупать ему продуктов и т.д кроме того увеличились наши расходы на мобильную связь. С вопросами о связи и поездках я подходила к начальнику, но он даже слушать меня не стал и сказал что он ничего не может сделать. От работы мы получали только помощь профсоюза по 1-2 тысячи раз в два месяца, ну и оплату больничных конешно. Прошел год. мужу оформили инвалидность 2 не рабочей группы. Как только я принесла документы на работу его сразу уволили и выдали мне трудовую книжку. В пенсионном, страховом, собесе оформили инвалидность. Пока выплат еще не получала. (оформила 15 мая) Вопросы сколько будет стоить моральный ущерб (в договоре с работодателем указано что возмещают) и как это оформить? Могу ли я претендовать на моральный ущерб так как воспитываю дочь одна? Имели ли право увольнять мужа (потеря трудоспособности в трудовой написали)? должны ли по мимо пенсии из соц. страха платить что то с работы? И! можем ли мы расчитывать на возщение материального ущерба (поездки в москву, мобильная связь. Примерно около 30000. чеки и билеты имеются)? и как это оформить?
Уважаемая Мария!
Размер морального вреда определять мужу (конечно, с Вами). К сожалению, закон (ст.151 Гражданского кодекса РФ) не содержит суммовых показателей. Судебная практика в городе и области не однозначная.
Предлагаю Вам просить много, а там сколько дадут. Например, миллион (!? почему нет) дали 50 тысяч., мало - идем в суд, достаточно - получаем деньги. Если работодатель Вашего мужа не глуп, он постарается договориться.
Помимо выплат ФСС, морального вреда платежи возможные, если они предусмотрены колдоговором, трудовым договором Вашего мужа и организации.
Любые затраты придется доказывать: билеты, чеки и т.п. должны обосновываться необходимостью лечения супруга.
С уважением,
Спросить