Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об увольнении младшего воспитателя из-за невозможности присутствия на субботнике из-за заботы о ребенке

06.05.2016, 07:07
• г. Тында

Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Устроилась ни так давно, нахожусь на испытательном сроке до 28 мая. Завтра, т.е. 7 мая субботник, я не могу на него прийти, в связи с тем, что не с кем оставить маленького сына. Мне сказали, что меня тогда уволят. Возможно ли это?

Читать ответы (1)
Младший воспитатель
Ответы на вопрос (1):

Смотрите условия коллективного договора, если там предписано являться на такие мероприятия - то отсутствие будет считаться прогулом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тында - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги