Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок увольнения по собственному желанию - сроки и важные документы

06.05.2016, 08:56
• г. Москва

Господа, прошу вас расписать порядок действий работодателя и мои при увольнении по собственному. Заявление по собственному 2 недели назад написал.

Вчера вечером в последний день документы пришли, сейчас еду подписывать.

Вопрос такой, ПОСЛЕ подписания всех документов мне вышлют расчет на карту или СНАЧАЛА расчет дождаться, а потом только все подписывать? В какой срок должны перевести расчет на карту?

И в какие сроки должна придти трудовая по почте? Отдел кадров просто в другом городе находится.

И еще такой момент, хочу у работодателя узнать производились ли отчисления в пенсионный и тд. Как называется эта справка/заявление?

Надеюсь все понятно расписал))

Читать ответы (1)
Расчет картой
Отдел кадров в другом городе
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (1):

на сайте ПФ можете проверить отчисления .

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

ТК должны выдать в день увольнения.--изучите ст.234ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги