Здравствуйте. Доплаты и надбавки могут выплачиваться в конкретной денежной сумме, в определенном проценте от оклада (тарифной ставки). Особенности выплаты доплат и надбавок стимулирующего характера в силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить

Адвокат

Большаков В.И. 3.9

08.05.2016, 22:08,

г. Тула

А что у вашего руководителя нельзя спросить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как определить стимулирующие выплаты

Каким Законом или Положением обозначено, что стимулирующие выплаты педагогам по двум должностям не положены. Спасибо.

Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль

Отмена стимулирующих выплат учителям - неравноправие и справедливость в образовании

Можно ли убрать стимулирующие выплаты бюджетникам и сохранить только оклад

Выплата стимулирующих выплат учителю при уходе в неоплачиваемый отпуск или увольнении - обязанность школы

Право директора на установление стимулирующих выплат как учителю на основании протокола комиссии

Распространяются ли стимулирующие выплаты на преподавателей, совмещающих должности директора и завуча в школе искусств?

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Правило о предоставлении листка самооценки для начисления стимулирующих выплат в Коллективном договоре

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59