Очередной отпуск с 18.07.2016. На это время запланирован переезд в др.город. Когда лучше уволиться? Если во время отпуска, то трудовую мне отдадут только после отпуска? А если уволиться непосредственно перед отпуском, то мне нужно будет отрабатывать 2 недели и получу ли я отпускные за неотгуленный отпуск? И правда ли,что если причина увольнения связана с переездом, то 2 недели можно не отрабатывать?
Наталья!
Варианты:
- увольнение по собственному желанию в период отпуска (написать заявление за 14 дней) - расчет и трудовую получите в последний день отпуска.
- увольнение по собственному желанию после использования отпуска -днем увольнения считается последний день отпуска, для целей расчетов последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день обязаны выдать трудовую книжку и произвести все необходимые выплаты (предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя).
- увольнение по собственному желанию без ухода в отпуск. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ)
Спросить
