Проблема с получением отпуска и увольнением - начальник не подписывает заявление и ссылается на отсутствие замены
• г. Северобайкальск
Уволняюсь с работы. Написала заявление за 15 дней на отпуск с последующим увольнением. Но мой отпуск по графику через пол года, и заявление мне начальник не подписывают, с ссылаясь на то что не кому работать.
Руководствуется на конституции суд РФ Определение от 17.11.209. N1385-0-0
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Садекова А. Н.
11.05.2016, 09:51,
г. Москва
Согласно формулировке статьи 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением - это право, а не обязанность работодателя.
"По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ БЫТЬ предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия)" - часть два статья 127 ТК РФ.
СпроситьСеверобайкальск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
11.06.2015, 20:19
Вопросы о возможности подачи заявления на отпуск с последующим увольнением и правомерности отказа в отпуске
Читать ответы (3)
Наташа
16.08.2017, 02:56
Как справиться, если мне не подписывают заявление на отпуск и последующее увольнение?
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2013, 16:39
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Читать ответы (1)
Милена
14.05.2014, 18:08
Вопросы отпуска на работе - можно ли уйти в отпуск без графика и обязан ли работник согласовывать заявление с начальником?
Читать ответы (3)

Александра
10.02.2015, 12:39
Начальник не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением
Читать ответы (1)
Любовь
11.08.2014, 11:37
Как поступить при изменении графика работы и разногласиях с начальником
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
17.07.2014, 10:01
Последствия невыполнения советов начальника в отношении увольнения перед отпуском
Читать ответы (1)
Татьяна
02.03.2015, 05:50
Конфликт в отношениях с начальником - отказ в увольнении сразу после отпуска
Читать ответы (1)
Валерий
27.01.2014, 12:49
Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику
Читать ответы (1)