Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководители) должны завизировать данные памятки: утверждать, согласовывать, подписывать?
₽ VIP

18.06.2010, 08:20
• г. Санкт-Петербург

На предприятии составляются памятки по противопожарной безопасности для сотрудников.

Какие должностные лица (директор, инженер по ТБ, проч. Руководители) должны завизировать данные памятки: утверждать, согласовывать, подписывать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Законом не регламентируется как процедура составления памятки, так и службы, участвующие в ее согласовании. Может регламентироваться локальными актами организации.

Спросить

Александр, это локальный акт. Его может визировать и ответственный за пожарную безопасность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
03.11.2004, 15:08

Скажите пожалуйста, кто должен утверждать, а кто подписывать должностные инструкции сотрудников в строительной организации?

Скажите пожалуйста, кто должен утверждать, а кто подписывать должностные инструкции сотрудников в строительной организации? (генеральный директор, главный инженер, инженер по технике безопасности, менеджер по персоналу или кто-то еще). Каким документов можно руководствоваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Васильевна
01.03.2011, 16:17

Отсутствие инструкций по охране труда на предприятии, вброс новой начальницы бюро.

Пришла работать на предприятие начальником бюро, предприятие существует давно. В бюро нет ни одной инструкции по охране труда и технике безопасности. Некоторое инструкции нашла с прежней работы, некоторые в интернете. Инженер по охране труда не профессионал, бывший работник завода, на вводном инструктаже говорит что попало, больше куражится при проверке, чем инструктирует. Требует чтобы я составила список инструкций и утвердила у него инженера по охране труда. Я считаю, что предприятие существует давно, бюро также существует давно, что все инструкции должны были быть в бюро и, что утверждать эти инструкции не я должна у инженера по охране труда и технике безопасности, а инженер по охране труда и технике безопасности обязан утвердить, и перечень инструкций, и сами инструкции у директора предприятия и выдать в подразделения для исполнения.
Читать ответы (1)
Валентин
28.04.2018, 06:52

Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии

На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.
Читать ответы (1)
Андрей
03.06.2017, 17:08

Уголовная ответственность руководителей унитарных предприятий - относится ли к должностному лицу руководитель филиала?

В связи с дополнением примечания к статье 285 УК РФ к уголовной ответственности подлежат руководители унитарных предприятии. Они теперь относятся к должностным лицам. Относится ли к должностному лицу руководитель ФИЛИАЛА унитарного предприятия по данному примечанию?
Читать ответы (6)
Алла
23.08.2021, 10:13

Кто может составить протокол об административном правонарушении за должностное лицо предприятия?

На должностное лицо предприятие составлен протокол о совершении административного правонарушения. Он не может ехать для составления протокола об адм. правонарушении. Может ли вместо него поехать директор предприятия и нужно ли директору доверенность от имени этого лица? Спасибо.
Читать ответы (2)
Антон
18.03.2014, 11:28

Как организации подтвердить отсутствие связи виновника ДДП с автотранспортным предприятием

Следующие: учредитель, он же ген директор автотранспортного предприятия передал, как физическое лицо свое личное грузовое автотранспортное средство другому физическому лицо для управления, который в свою очередь совершил ДДП. Виновник происшествия, в свою очередь, понимая, что финансовую нагрузку по происшествию можно переложить на предприятие, если утверждать, что он являлся сотрудником данного предприятия, пытается привлечь показания свидетелей – общих знакомых, что он якобы совершал поездки по поручению руководителя организации и являлся не официальным сотрудником предприятия. Как действовать в таком случае организации. Предоставление каких документов должно быть достаточно для того, чтобы подтвердить обратное.
Читать ответы (2)
Наталья
05.05.2015, 14:59

Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?

Директор сказал сделать приказ на выговор сотруднику за нарушение должностных обязанностей. Сотрудник предоставил объяснительную. У сотрудника нет начальника, кроме директора. Кто должен, в таком случае, писать докладную? Нужно ли составлять акт? В организации работают: директор, гл. бухгалтер, старший инженер (на кого составляется приказ) и еще 3 инженера.
Читать ответы (1)
Александр
06.06.2014, 08:20

Установка норм выдачи спецодежды для руководящих работников в организации, занимающейся строительством объектов энергетики

Как установить нормы выдачи спецодежды для руководящих работников организации: директор, главный инженер, зам. главного инженера, советник директора, помощник по эконом. Безопасности? Организация создана 3 месяца назад, осуществляет функцию гензаказчика на строительстве объекта энергетики, руководители выезжают на объекты строительства для контроля, объекты находятся на территории действующей ТЭЦ.
Читать ответы (1)
Ермакова Ольга Вячеславовна
08.07.2015, 05:47

Вопрос - Как правильно составить шапку доверенности

Общество выдало директору филиала доверенность с правом передоверия полномочий. Возник вопрос, директор филиала дает доверенность своим работникам - в шапке доверенности пишется от кого составляется доверенность - от общества в лице директора филиала или же от директора филиала на основании доверенности общества? Если согласно ст. 187, то от лица, которому дана доверенность, но это же не физ. лицо, а должностное лицо. Как правильно?
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
28.01.2016, 20:59

Прокуратура выносит представление о привлечении директора и предприятия к административной ответственности после проверки

На предприятии прокуратурой проводилась проверка, по результатам которой вынесено представление о привлечении к административной ответственности директора как должностного лица и предприятия как юридического лица, Имеет ли право директор вместо себя привлечь к административной ответственности как должностное лицо сотрудника отдела, в котором проводилась проверка?
Читать ответы (1)