Я беременная, у меня сменный график по 10 часов за смену. Отдел кадров отказал мне в переводе на 36 часовую рабочую неделю, они сказали что у нас нормальные условия труда по трудовому договору, а не вредные. Правы ли они? И если нет расскажите как написать заявление на перевод на 36 часовую рабочую неделю.

Здравствуйте. Берите в поликлинике, где наблюдаетесь, справку на легкий труд и пишите заявление. Пишется в произвольной форме.

Отдел кадров отказывает беременной сотруднице в переводе на 36 часовую рабочую неделю

Вопросы о переводе беременной кассира на рабочую неделю 5/2 и 8-часовые смены, а также время окончания смены в магазине.

Я беременная, работаю в магазине кассиром, график работы 2/2, 12 часов в день, могут ли мне отказать в переводе на рабочую неделю 5/2, и 8 часовою смену, и в какое время должна заканчиваться смена беременной, если магазин работает с 8 до 23 часов.

Читать ответы (3)

Как отказаться от перехода на СУРВ, если у вас сменный график и вредное производство?

Работодатель предлагает переход с пятидневной рабочей недели (выходной суббота-воскресенье) на СУРВ (со скользящими выходными). Какими документами руководствоваться для отказа? Согласно трудовому договору у меня сменный график (пятидневка: 1, 2,3 смены), вредное производство-36 часов в неделю. Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Возможна ли увеличенная продолжительность рабочей смены в случае невозможности перевода на 12-часовую смену из-за

Допумтима ли смена 24 часа при условиях труда отнесенных к вредным и опасным если нет возможномти перевода на 12 часовую смену из за отсутствия транспорта.

Читать ответы (1)

Как оформить перевод работника в другую смену без изменения условий договора

В организации 2 смены 2/2 по 11 часов, Как оформить перевод одного работника в другую смену без изменения условий договора. Возможно так: служ. Записка о переводе с изменением графика сменности, и уточненный график сменности с подписью работника. Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы для сменного слесаря - законность и возможные действия в случае несогласия

Я работаю сменным слесарем. 12 часов - день, 12 часов - ночь, 2 выходных. В цеху 4 сменных слесаря (в том числе я) работают по такому графику меняя друг друга. Руководство решило сменить график. 1 слесаря (меня) перевести на 40-часовую рабочую неделю с 8-часовым рабочим днем (с 8 до 17 часов), остальные 3 слесаря будут работать 5 дней в неделю в ночь, а в выходные сутками. Законен ли перевод меня на такой график и что делать если я не согласен с этим?

Читать ответы (1)

Проблема с переводом на легкий труд для беременной работницы

Я беременна-срок 18 недель, работаю продавцом-кассиром по графику 2/2 по 12 часов, предоставила в отдел кадров заключение врача о переводе на легкий труд, но мне ответили что просто беременность это не основание для перевода, и сказали переделывать справку, врач другие справки не выдает, что в этом случае делать?

Читать ответы (1)

Ограничения в выходе из отпуска по уходу за ребенком - каков мой правовой график работы?

Планирую досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком на два в неделю по 8 часов. Но в отделе кадров мне сказали, что так как в договоре у меня сменный график, на два дня в неделю по 8 часов я выйти не могу (до декрета работала 2/2 по 12 часов). По какому графику я имею право выйти на неполную рабочею неделю?

Читать ответы (1)

Врач оформляет справку на легкий труд - как написать заявление на оплату и настоять на 4-дневной рабочей неделе?

Мне врач оформляет справку на лёгкий труд. По работе у меня сменный график, по 12 часов, 2/3/2. Я в заявлении хотела написать на перевод на график на 4 дня в неделю по 8 часов, но работодатель сказал что если я принесу справку на легкий труд, то они сократят смены до 8 часов и уберут те смены что выпадают на выходные, таким образом доход мой сократится более чем в два раза. В этом случае, могу ли я написать в заявлении на оплату труда, как среднюю зарплату? И за какой период времени средняя зарплата рассчитывается? Могу ли я настоять именно на график 4 дня в неделю по 8 часов по закону?

Читать ответы (14)

Как организации оплачивают изменения условий труда для беременных работников

Как оплачивают беременным при изменении условий труда, был сменный график перевели на 40 часовую рабочую неделю. Соответственно из-за того, что не стало ночных смен упал заработок. Вопрос, должна ли организация доплачивать до среднего заработка или нет. Елена.

Читать ответы (1)

Вопросы о рабочем времени для беременной кассира - перевод на другую рабочую неделю и время окончания смены

Я беременная, работаю в магазине кассиром, график работы 2/2, 12 часов в день, могут ли мне отказать в переводе на рабочую неделю 5/2, и 8 часовою смену, и в какое время должна заканчиваться смена беременной, если магазин работает с 8 до 23 часов. Работадатель предлагает установить рабочий день с 12 до 21 часа, имеет ли он право отказать в установлении рабочего времени с 9 до 18 часов?

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказывает беременной сотруднице в переводе на 36 часовую рабочую неделю - вопрос нормальности условий труда

Магадан - онлайн услуги юристов

Вопросы о переводе беременной кассира на рабочую неделю 5/2 и 8-часовые смены, а также время окончания смены в магазине.

Как отказаться от перехода на СУРВ, если у вас сменный график и вредное производство?

Возможна ли увеличенная продолжительность рабочей смены в случае невозможности перевода на 12-часовую смену из-за

Как оформить перевод работника в другую смену без изменения условий договора

Изменение графика работы для сменного слесаря - законность и возможные действия в случае несогласия

Проблема с переводом на легкий труд для беременной работницы

Ограничения в выходе из отпуска по уходу за ребенком - каков мой правовой график работы?

Врач оформляет справку на легкий труд - как написать заявление на оплату и настоять на 4-дневной рабочей неделе?

Как организации оплачивают изменения условий труда для беременных работников

Вопросы о рабочем времени для беременной кассира - перевод на другую рабочую неделю и время окончания смены

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59