Если у вас отсутствует договор страхования никакой выплаты не будет

Если не было договора страхования, то не положено. Просто вы находитесь на оплачиваемом больничном.

Больничный оплачивается в размере 100% , будут считать исходя из з/п за 2012 и 2013гг. Законом предусмотрены выплаты при получении только инвалидности из ФСС, РД может оказать материальную помощь только добровольно.:sm_bs:

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

""Статья 8. Виды обеспечения по страхованию.

Вот этот закон и ниже выплаты перечислены которые вам положены. Отмечу что нужно вам ориентироваться в тяжести травмы, от неё зависят некоторые условия, и понимать что выплаты будут как со стороны работодателя, так и ФСС.

Работник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:

*пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;

*страховая выплата, производимая единовременно (порядок ее выплаты (в том числе принципы расчета и размеры) изложены в Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Она выплачивается один раз — по факту получения травмы. В 2020 году (с 1 февраля) ее размер составляет 100 512,29 руб. Размер ее устанавливается в ст. 11 125-ФЗ);

*ежемесячные страховые выплаты (их размер зависит от степени утраты трудоспособности. В этом году максимальная сумма составляет 77 283,86 руб., в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 24 от 24.01.2019 и ст. 12 125-ФЗ);

*компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;

*материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;

*выплата на дальнейшее восстановление здоровья после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ).

Степень тяжести определяет экспертиза, а не адвокаты. Обратитесь к врачам.

Тавма в быту и сотрудник фсин - это не совместимые понятия. Страховой случай предусмотрен условиями договора.

Нет вам не положено ничего,, во-первых первая травма получечна не при исполнении служебных обязанностей в отпуске, вторая ытовая травма отношения к работе не имеет.

Здравствуйте.

Да, это производственная травма.

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Екатерина, глупость уже сделана. Врач не напишет о том, что была производственная травма [b] сам по себе. Ч[/b]то в истории болезни написали - знаете? Причина травмы какая? Что дома, в больнице говорил? Тут теперь надо либо на конфронтацию идти либо молчать. Травма бытовая указана. [b]Три первых дня не оплатят. Страховку он не получит. А больничный оплатят. После производственной травмы тяжелой положена реабилитация за счет Работодателя. [/b]

Если бы обратился в Трудинспекцию, то провели бы расследование, выяснили, кто виноват. Видимо, виноват Работодатель. Штрафы огромные. Что вам сказать? Обращайтесь, чем могу.

Для начала обратитесь в страховую компанию с заявлением. Кроме того, работодатель несет полную ответственность за здоровье работника. Все зависит от того, при каких обстоятельствах произошла травма. Удачи Вам.

Эта травма связана с работой. Поэтому она является производственной.