Оба родителя работают на одном предприятии, двое несовершеннолетних. Имеется ли преимущество по 179 статье?
Оба родителя работают на одном предприятии, двое несовершеннолетних. Имеется ли преимущество по 179 статье?
Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Сколько новогодних подарков от предприятия имеет право получить ребёнок по закону если оба родителя работают на одном предприятии.
Получение единовременной выплаты на рождение ребенка при работе обоих родителей на одном предприятии - кто имеет право?

Если на одном предприятии работают оба родителя положено ли получать детские новогодние подарки обоим родителям на детей?
Преимущества при поступлении в техникум для детей-инвалидов - изменения в законе об образовании и их значение
Количество подарков одному ребенку на новый год, если оба родителя работают на одном предприятии
Если оба родителя работают в одной организации. Положен налоговый вычет на ребёнка несовершеннолетнего одному родителю или обоим?
Оба родителя работают на одном государственном предприятии, сколько должны дать новогодних подарков ребенку?
