Иван Иванович
01.08.2014, 08:21
Нарушение трудового законодательства организацией с круглосуточным режимом работы
Работаю в организации работа которой осуществляется круглосуточно, но в договоре указан 8 часовой рабочий день, работает всего два человека сутки через сутки, никаких документов учета раб. времени не ведется, как доказывать, рассчитывать переработку и какие шансы в суде?
Читать ответы (2)