Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочно ли отделу кадров не отдать трудовую книжку, пока сотрудник не подпишет обходной лист при увольнении по собственному желанию?

14.08.2003, 20:25
• г. Москва

Я работаю в НИИ и хочу уволиться из этого института. Я подал заявление об уходе по собственному желанию, но в отделе кадров сказали, что не отдадут мне трудовую книжку, пока я не подпишу обходной лист. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Владимир Александрович! Трудовой кодекс такой процедуры не предусматривает. Ваше заявление должно быть зарегистрировано, и через 2 недели Вам обязаны вручить трудовую книжку и издать приказ об увольнении по собственному желанию ( при условии, что у Вас трудовой договор был заключен на неопределенный срок). Основание: ст.80 Трудового кодекса России).

Спросить
Пожаловаться

Нет, Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести расчет в день увольнения, в частности, по истечении двухнедельного срока, отведенного законом для предупреждения работодателя об увольнении (ст.80 ТК РФ). В противном случае Вы имеете возможность взыскать с предприятия заработную плату за весь период задержки выдачи трудовой книжки. С уважением,

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин
08.06.2015, 16:02

Отказ работодателя в выдаче обходного листа после увольнения по желанию - права и решение ситуации

Я работал неофициально.. сдал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию неделю назат. Они недали обходной лист, сказали что будут сами его заполнять. С моей просьбой выдать его и что бы я сам обошёл всех они говорят что неотдадут... Имеют ли они на это право? И как мне быть, чтобы получить расчёт за отработанное время?
Читать ответы (1)
Алина
03.01.2003, 11:41

Могу ли я получить свою трудовую книжку после увольнения, не вернув недостающие книги в библиотеке?

Меня уволили месяц назад, но трудовую книжку не отдают. Я работала в библиотеке, заведующая библиотекой запретила отделу кадров выдавать мне книжку пока я либо не возмещу недостачу книг, либо не найду книги. Причем обходной лист она подписала. Имеет ли она право взыскать с меня недостачу если обходной подписан (я так понимаю, что это значит ко мне нет материальных претензий?), имеют ли право в отделе кадров не отдавать книжку, если я уволена? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.08.2010, 14:53

Я решила уволится но мне сказали что не отдадут трудовую книжку и не подпишут обходной лист пака я не погашу долг.

Я работаю в стоматологии в должности администратора у меня имеется долг по лечению в этой стоматологии директор запретил выдавать мне зарплату пока не закроется долг. Я решила уволится но мне сказали что не отдадут трудовую книжку и не подпишут обходной лист пака я не погашу долг. Я воспитываю ребенка одна. Как мне быть что делать? Имеет-ли право директор так поступать.
Читать ответы (3)
Сергей
10.12.2016, 09:00

Проблемы с выплатами зарплаты и питанием на работе

Хочу уволиться с работы (зарплату задерживают уже 2 месяца, кормят завтраками). Хочу написать заявление и сдать обходной лист. Подписанный обходной лист и заявление, отдам в отдел кадров. В течении какого времени должны, отдать трудовую книжку и расчет?
Читать ответы (3)
Дмитрий
26.01.2014, 20:29

Завод задержал выдачу трудовой книжки сотруднику на две недели после его увольнения по собственному желанию

Приказом по заводу от 1 сентября уволили с работы с 31 августа по сообственному желанию, но трудовую книжку не выдали. В отделе кадров он получил обходной лист, по которому ему надо было собрать подписи десяти должностных лиц. На сбор подписей ушло две недели, после чего обходной лист был сдан в отдел кадров, и только 15 сентября получил трудовую книжку. Должны были выдать трудовую книжку сразу? Или действия с обходным листом необходимы?
Читать ответы (2)
Александр
07.07.2013, 14:02

Могут ли уволить за отказ от отработки срока после написания заявления об уходе?

Я написал заявление об уходе по собственному желание. Мне сказали не отдадут трудовую пока не отработаю 2 недели. Имеют ли они право уволить по статье за то что я не отрабатываю этот срок?
Читать ответы (2)
Евгений
19.04.2005, 14:51

Сказали, что они могут выдать справку, на основании которой инспектор в отделе кадров по основному месту работы сделает запись.

Работал по совместительству, при этом мне обязательно нужна была запись в трудовой книжке. При увольнениии в отделе кадров отказались вносить какие-либо записи в трудовую книжку. Сказали, что они могут выдать справку, на основании которой инспектор в отделе кадров по основному месту работы сделает запись. При этом, в обязательном порядке предложили заполнить обходной лист. Но, работая по основному месту работы с 9 до 17 очень трудно заполнить обходной лист. При этом какой либо материальной и других задолженностей не имею. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
28.01.2011, 13:47

Проблема с трудовой книжкой - отказ подписать обходной лист и его влияние на увольнение

Увольняюсь с муниципального учреждения, главный бухгалтер не подписывает обходной лист по причине того что в последние выходные я отказался работать так как все равно увольняюсь, и не помог ей по работе. В отделе кадров мне не отдают трудовую книжку так как не подписан обходной лист. Что мне делать имеют ли они на это право? Как забрать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Надежда Игоревна
24.07.2014, 01:09

Как поступить, если отдел кадров отказывается выдать трудовую книжку без обходного листа?

Могут ли мне не отдать трудовую книжку или не уволить без обходного листа. Так мне сказали в отделе кадров, мол не уволим, пока не принесете обходной лист, который мне сами же и не дали!
Читать ответы (1)
Евгений
18.12.2013, 18:25

Уволенному электромонтеру Сидорову задержали выдачу трудовой книжки после собирания подписей должностных лиц

Электромонтера Сидорова приказом по заводу от 1 сентября уволили с работы с 31 августа по собственному желанию (ст.80 тк рф), но трудовую книжку не выдали. В отделе кадров он получил обходной лист, по которому ему надо было собрать подписи десяти должностных лиц. На сбор подписей ушло две недели, после чего обходной лист был сдан в отдел кадров, и 15 сентября сидоров получил трудовую книжку и расчет. Обьясните ситуацию.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение