Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты временному работнику при ликвидации организации - вопросы касательно замещения и ухода за ребенком основного работника.
₽ VIP

24.06.2010, 19:05
• г. Мирный

Являюсь временным работником, замещаю девушку, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нашу организацию ликвидируют. Какие выплаты мне положены при увольнении, если основной работник не выйдет? И какие, если основной работник выйдет до ликвидации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Нелли!

Ваш труд. договор прекращается моментом выхода отсутствующего работника (если не вышел договор прекращается на общих основаниях) В случае если Ваш труд. дог. заключён на срок до двух месяцев - выходное пособие не выплачивается.

Во всех остальных случаях: три оклада.

С уважением, Коваль С.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мирный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги