Угроза увольнения по статье во время беременности - правомерно ли это?

• г. Сызрань

Я беременна.. недавно устроилась на работу и сейчас на испытательном срок. По семейным обстоятельствам не посещала работу около 16 дней... уважительной причины так сказать предоставить не смогла. Грозятся уволить меня по статье.. могут ли они так сделать несмотря на то что я в положении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. не могут уволить. Нужно предоставить справку о наличии беременности.

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Виктория
23.02.2016, 12:18

Устроилась на работу в банк, сейчас на испытательном сроке недавно узнала что беременна, могут ли они меня уволить?

Устроилась на работу в банк, сейчас на испытательном сроке недавно узнала что беременна, могут ли они меня уволить?
Читать ответы (4)
Иванова Яна
29.05.2019, 12:37

Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы

Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель) Вопрос Могут ли меня уволить на испытательном сроке? Будут ли выплаты с работы? И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?
Читать ответы (1)
Елена
09.11.2021, 09:51

Беременность на испытательном сроке - Может ли работодатель уволить, и когда сообщать о положении?

Прошу Вас помочь. Устроилась на работу, через неделю узнала что беременна, в трудовом договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить на испытательном сроке, когда лучше сказать о положении? Подскадите пожЗаранее благодарю.
Читать ответы (3)
Лилия Фагимовна
31.01.2015, 12:57

Угрожают увольнением беременной кредитному специалисту на испытательном сроке - что говорит закон?

Я устроилась на работу кредитным специалистом, с испытательным сроком 3 мес. Позже узнала, что беременна. Сейчас я отработала 2 мес. Меня грозятся уволить за невыполнение плана. Имеют ли право увольнять беременную женщину на испытательном сроке? Или для беременных не устанавливается испыт. Срок?
Читать ответы (1)
Роман
18.10.2015, 14:36

Возможно ли уволить за прогул на испытательном сроке и как уволиться по собственному желанию?

Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины. И возможно ли сделать так чтобы уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Роман
18.10.2015, 14:50

Возможные последствия прогула на испытательном сроке - увольнение по статье и возможность уволиться по собственному желанию

Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины. И возможно ли сделать так чтобы уволиться по собственному желанию. Может ли работодатель заставить уволиться по статье.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.12.2007, 12:39

Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке.

Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке. Недавно узнала что беременна. Имеют ли право работодатели меня уволить?
Читать ответы (1)
Еля Михйловна
19.07.2014, 22:08

Могут ли уволить беременную сноку после окончания испытательного срока, если она официально оформлена?

У меня сноха устроилась на работу, сейчас находится на испытательном сроке, но мы БЕРЕМЕННЫ))) ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ЗАКАНЧИВАЕТСЯ 15 АВГУСТА, МОГУТ ЛИ ДЕВОЧКУ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ, ОФОРМЛЕНА ОНА ОФИЦИАЛЬНО.?
Читать ответы (2)