Неправильное предложение должности главного редактора - Как отказаться и избежать неприятных последствий

Ситуация такая, во время составления протокола общего собрания учредителей СМИ, не было внесено согласие главного редактора СМИ, который участвовал в собрании (не учредитель). Протокол уже заверен и поставить подпись там негде. Допустимо ли оформление согласия с протоколом от имени главного редактора отдельным документом, в который будет дублировать протокол общего собрания учредителей?

Разрабатываю Устав (и протокол собрания учредителей) Редакции газеты как юрлицо в форме "Региональная общественная организация Редакция газеты "Новое время". Вопросы: 1 Глава собрания предложил избрать единоличный Руководящий орган, состоящий из Главного редактора, на должность которого предложено назначить следующее лицо: 2. Если пункт 1 не подходит, то возможно ли и достаточно ли следующее?: Глава предложил избрать коллегиальный Руководящий орган, состоящий из членов Редакционной коллегии и Главного редактора.

УК организовала собрание жильцов многоквартирного дома, фактически на собрании не было и половины жильцов. Был составлен протокол собрания, где были установлены новые тарифы. В протоколе было отмечено, что присутствовало 58 % жильцов. Протокол подписали 5 человек. Действителен ли такой протокол?

Я 14 марта был уволен с должности редактора радио в связи с оргштатными мероприятиями. Радио было структурным подразделением МАУ Редакция муниципальной газеты. На тот момент вакантных должностей не было. В настоящее время должность главного редактора освобождается, обязана ли редакция предложить мне в первую очередь данную должность.

Если я не хочу выходить из учредителей - есть законный метод изгнать меня из учредителей? Являюсь одним из физических учредителей автономной некоммерческой организации городская газета. Ещё двое учредителей: администрация города, администрация области. Администрация области хочет перерегистрировать газету. Главный редактор газеты предложил мне написать заявление о выходе из учредителей. 1. если я не хочу выходить из учредителей - есть законный метод изгнать меня из учредителей? 2. могу ли я предложить обмен: я выхожу из учредителей. А меня берут на работу в редакцию? При этом Устава учредителей нет (ну, я его не видел), а в Уставе АНО редакция газеты права и обязанности учредителей никак не прописаны кроме того, что учредители не вмешиваются в работу главного редактора и не отвечают ничем за обязательства редакции. А если во втором случае - я буду просить заключить со мной трудовой договор с конкретным сроком работы в редакции? С уважением...

Помогите разобраться в следующей ситуации. Я работаю в одном из изданий крупного информационного агентства редактором отдела. В начале мая заместителя редактора моего издания перевели на другую работу, в другое издание. Таким образом, должность зама редактора стала вакантной. Руководство не стало утруждать себя поисками нового человека на эту должность, а посадило исполнять обязанности зама меня. Был оформлен в приказ, в котором написано буквально следующее: «За исполнение обязанностей заместителя главного редактора такой-то такой-то (то есть мне) установить ежемесячную доплату в размере таком-то» И все… размер доплаты составляет половину штатного оклада зам. редактора. Устно мне было сказано, что я буду совмещать обязанности редактора отдела (свои по труд. Договору) и зама редактора. О сроках такого совместительства не было сказано ни устно, ни оговорено в вышеуказанном приказе. Исполнять свои обязанности, то есть редактора отдела (а фактически журналистские) мне достаточно сложно, так как объемы работы зам. редактора не позволяют ходить по встречам. Я несколько раз разговаривала с главным редактором с просьбой рассмотреть вопрос о моем утверждении в должности заместителя главного редактора, но безрезультатно. Недели две назад я написала служебную записку с аналогичной просьбой, указав дату, до которой прошу рассмотреть этот вопрос. Через несколько дней мне ответили (устно), что мое утверждение требует пересмотра штатного расписания, что в настоящее время это невозможно, что я и дальше буду работать по совмещению… В итоге получается, что меня не утверждают, но и не выгоняют с должности исполняющего обязанности зама. Нового человека также не ищут утверждая, что я вполне устраиваю руководство…. Прежде чем действовать дальше, мне бы хотелось ясности. Существуют ли в нашем законодательстве сроки исполнения обязанностей по другой должности? Что это за документ? Правильно ли был оформлен приказ, ведь о совмещении в нем не говориться ни слова? Как дальше мне следует себя вести? Может, кроме как найти другую работу и уволиться, других вариантов решения проблемы не существует?

Являюсь одним из физических учредителей автономной некоммерческой организации городская газета. Ещё двое учредителей: администрация города, администрация области. Администрация области хочет перерегистрировать газету. Главный редактор газеты предложил мне написать заявление о выходе из учредителей. 1. если я не хочу выходить из учредителей - есть законный метод изгнать меня из учредителей? 2. могу ли я предложить обмен: я выхожу из учредителей. А меня берут на работу в редакцию? С уважением...

На общем собрании учредителей было принято решение о внесении изменений в состав учредителей, что было отражено в протоколе. О данных изменениях налоговую не уведомили. Возможно ли сейчас внести изменения в единый государственный реестр тем числом, которое указано в протоколе общего собрания?

В нашем доме проводились работы по проводке кабельных линий связи одной из компаний. На вопрос о правомочности проводимых работ нашей УК и этой компанией был представлен некий протокол собрания, которое якобы было проведено в нашем доме. Можно ли как-то оспорить этот протокол, если собрание было проведено в нарушении ст. 45 ЖК, а именно не было уведомления о проведении собрания и председатель собрания - лицо, не являющееся собственником?