Входят эти премии в расчет средней заработной платы для начисления выходного пособия при сокращении?

• г. Неман

Я уволена по сокращению штата работников организации. В расчетном периоде мне начислялись премии из фонда чистой прибыли, которые не облагались ЕСН. Входят эти премии в расчет средней заработной платы для начисления выходного пособия при сокращении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да - входят (основание - ст. 139 ТК)

Спросить
Камышникова Светлана Ивановна
17.06.2010, 23:48

Входят ли в средний заработок при расчете выходного пособия при сокращении премии

Входят ли в средний заработок при расчете выходного пособия при сокращении премии, начисленные в расчетном периоде из чистой прибыли и необлагаемые ЕСН, но предусмотренные системой оплаты труда на предприятии?
Читать ответы (1)
Владимир
26.10.2005, 14:28

Сохраниться ли после этого за мной право получения выходного пособия по сокращению и в каком размере?

У нас в организации происходит сокращение численности штата работников под которое попадаю и я. Возможно ли мне уволиться после письменного уведомления о моем сокращении? Сохраниться ли после этого за мной право получения выходного пособия по сокращению и в каком размере?
Читать ответы (1)
Владимир
01.06.2019, 09:45

Обязан ли работодатель включить выплаченные премии в расчет выходного пособия при увольнении по сокращению штата?

В моем трудовом договоре указано, что работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и размерах, определяемых работодателем. Положение о премировании в организации отсутствует, насколько мне известно. Недавно я был уволен по сокращению штата. За расчетный период для начисления выходного пособия (12 мес.), предшествующий увольнению, мне были выплачены две премии. Обязан ли работодатель включить суммы этих премий в мой суммарный заработок при расчете выходного пособия, то есть, входит ли в систему оплаты труда премия, указанная (без размера) в трудовом договоре?
Читать ответы (8)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)
Галина Акимовна
02.12.2015, 16:56

Влияет ли чистая прибыль на размер пособия по временной нетрудоспособности в годовом расчетном периоде?

Входит ли в расчёт средней заработной платы для пособия по временной нетрудоспособности з\плата по итогам года, начисленная за счёт чистой прибыли?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2020, 10:10

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Работник получил выходное пособие по сокращению, а на следующий день после сокращения устраивается в эту же организацию по другой должности (на момент сокращения в уведомлении было прописано, что вакансий в организации нет и работник его подписал) будет ли это сокращение и выплата выходного пособия нарушением. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
19.03.2002, 13:33

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
14.11.2020, 13:02

Учитываются ли нерабочие праздничные дни при расчете выходного пособия при увольнении?

Учитываются ли при расчете выходного пособия в связи с сокращение штата работников организации нерабочие праздничные дни, которые идут после даты увольнения (4 ноября)?
Читать ответы (1)
Аноним
19.04.2018, 12:30

Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?

На предприятии происходит сокращение численности штатов. Если мне вручат уведомление о сокращении, я буду работать еще два месяца после этого. Вопрос: могу ли я в этот период отработки после уведомления о сокращении уйти в очередной отпуск и теряю ли я при это в деньгах при расчете выходного пособия по сокращению?
Читать ответы (1)