Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить меня 16-го июня, если этот день считается началом больничного?

25.06.2010, 20:52
• г. Тотьма

15 июня с.г. подписал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, где указана дата 16 июня, как последний день работы. С утра 16 июня почувствовал себя плохо. Обратился к врачу. Получил больничный лист. В настоящее время нахожусь на больничном. Может ли работодатель уволить меня 16-го июня, если этот день считается началом больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может. Запрет на увольнение в период нетрудоспособности действует только в отношении увольнения по инициативе работодателя, соглашение сторон - иное основание увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России