Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволнение с работы после приступа алкогольного опьянения - законность и возможные последствия

16.05.2016, 14:50
• г. Миасс

На работе муж напился с приятелем, их через два дня уволили по 33 статье и лишили премии. Это законно или должно было быть только увольнение?

Читать ответы (4)
Лишить премии
Ответы на вопрос (4):

Лишение премии незаконно. Можно обжаловать в судебном порядке.

Спросить

лишение премии - не дисциплинарное наказание, могут и уволить и премии лишить

Спросить

Здравствуйте! Премирование прерогатива руководство.. За проступки имеют право лишать или не премировать..

Спросить

В суде надо обжаловать, срок 1 мес со дня увольнения. Уволить за пьянку тяжело, очень много проволочек надо пройти работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Миасс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги