Я мать-одиночка, на работе часто не отпускают на собрания, не одобряют больничные. Работаю в государственном учреждении. Как должен оплачиваться больничный и вообще какие у меня есть преимущества, если это будет правильно, так назвать. Благодарю!

Больничный лист оплачивается на общих основаниях. Вы имеете право на отпуск без сохранения зарплаты 14 календарных дней в год, который работодатель обязан предоставить.

Как оплачивается больничный и какие преимущества имеются для мать-одиночки работающей в государственном учреждении?

Преимущества матери-одиночки в государственном учреждении и вопросы оплаты больничного по уходу за ребенком

Какие преимущества есть у матери-одиночки в государственном учреждении? (например, не отпускают на родительские собрания, отправляют в длительные командировки) И как должен оплачиваться больничный по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить мать-одиночку без ее согласия из государственного предприятия из-за частых больничных?

Я мать одиночка, часто бываю на больничных, работаю на государственном предприятии. Так вот начальнику не нравятся мои больничные, намекают на увольнение. Имеют ли право меня уволить без моего согласия, что мне делать?

Читать ответы (2)

Действительно ли бывает, что при увольнении с работы больничный оплачивается за период до увольнения?\n2)

1) при увольнении с работы слышал что в течении месяца если заболеют могу принести больничный на предыдущее место работы и больничный оплатят. Это действительно так? 2) если я увольняюсь, перехожу на другую работу и делаю операцию на ухо и нахожусь на больничным месяц или два или три, будет ли такой больничный мне оплачиватся!? И как его правильно оформить?

Читать ответы (1)

Оплата больничного при работе по совместительству - кто должен оплачивать - основная или дополнительная работа?

Какой организацией должен оплачиваться больничный, если есть работа по совместительству: на основной работе, или на обеих работах (основной и по совместительству)

Читать ответы (1)

Беременная работница официально на больничном - как заставить работодателя выплачивать ЗП?

Я работаю официально. Наступила беременность, тяжёлая, частые больничные. Работодатель сказал что им нужен работник который будет работать а не сидеть на больничных. Предложили вариант из больничного в больничный переходить, а на работу не выходить. Они знают что уволить меня не могут, но и на работу я выйти не могу так как там никто меня не ждёт и обстановка соответствующая. Работа сидячая за компьютером. Сидеть довольно проблематично. К сожалению вариант " из больничного в больничный" не всегда выходит и это слишком маленькая выплата. Могу ли я как то обязать выплачивать ЗП работодателя? Как это сделать правильно?

Читать ответы (1)

Может ли госучреждение уволить матери-одиночку, которая подвержена периодическому отсутствию на работе из-за заболевания ребенка?

Работаю в государственном учреждение, в ноябре с отпуска попала с ребёнком на больничный. Сейчас работаю, но опять заболел ребёнок, я мать одиночка, могут ли меня за это уволить?

Читать ответы (3)

Оплата больничного листа при смене места работы и предоставлении справки 182

Как должен оплачиваться больничный лист, если я проработала на предыдущем месте работы 1.5 года, уволилась, искала новую работу 23 дня, проработала 2 недели и с нового месте работы ушла на больничный? Справку 182 я предоставила вместе с больничным листом.

Читать ответы (2)

В компании работаю второй месяц, будет ли оплачиваться больничный лист, если это первая работа?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа для внешнего совместителя в медицинской организации - правильная практика или нарушение прав?

Положена ли оплата больничного листа как внешнему совместителю в медицинской организации У меня выписано несколько больничных листов и на одной из работ отказываются оплачивать больничный мотивируя это тем что внешним совметителяммон оплачиваться не должен Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оплачивается больничный и какие преимущества имеются для мать-одиночки работающей в государственном учреждении?

Краснодар - онлайн услуги юристов