Работал по найму после ухода деньги не отдают отвечают завтра послезавтра.

Идите в суд, пока сроки не прошли, либо в прокуратуру.

пишите с суд и инспекцию по труду о задержке расчета при увольнении.

Здравствуйте. Если работали не официально, обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате.

Уважаемый Василий г.Самара !

Вам необходимо понимать, что различаются:

Во-первых, Трудовые отношения (ст.68 ТК РФ) при которых:

-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;

-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;

-идёт трудовой стаж;

-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);

-начисляется заработная плата и т.д.

Во-вторых, Гражданско-правовые отношения (ст.779 ГК РФ) при которых:

-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;

-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;

-нет трудового стажа;

-не имеется социального пакета;

-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.

В вашем случае, у вас были гражданско-правовые отношения (Заказчик и Подрядчик).

Поэтому для решения вашего вопроса рекомендую вам обратиться с исковыми требованиями в Суд.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 16.05.2016г