В данный период попали только дни с высокой зарплатой и я получила большие единовременные выплаты.
По поводу выплат по уходу за ребенком до полутора лет.
Ситуация следующая:
В 2011 году я устроилась на работу. В 2012 у меня поднялся оклад в два раза.
В конце 2012 года я ушла в первый отпуск по уходу за ребенком в связи с рождением старшей дочери.
До 2015 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, а затем до 3 лет.
В 2015 родилась вторая дочь и я ушла из декрета - в декрет. Таким образом, с конца 2012 по сегодняшний день у меня не было заработка, с которого бы начислялись налоги.
Когда я писала заявление на единовременные выплаты по рождению второго ребенка, мне предложили написать заявление с заменой лет на 2012 и 2013. В данный период попали только дни с высокой зарплатой и я получила большие единовременные выплаты.
Сейчас мне необходимо написать заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В бухгалтерии мне предлагают написать заявление с заменой лет, но вместо 2012 и 2013 года предлагают 2011 и 2012 годы. Таким образом, в период попадет нежелательный для меня 2011 год. Заявление на замену лет на 2012 и 2013 года, либо заявление на замену одного года на 2012 у меня не принимают, никак не обосновывая.
Подскажите, имеется ли какое-то законное основание для отказа мне? По какой причине так могут поступать?
Москва - онлайн услуги юристов
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

Возможно ли выбрать другие годы для получения пособия по БиР вместо 2014 и 2013 года при наличии декретного отпуска
